彭旭 彭旭老师管理心理学专家法学学士,心理学硕士、纽约理工大学MBA;国家二级心理咨询师管理心理学、高情商沟通版权课程拥有者联结心理文化创始人,总经理“学习强国”深圳首批入选老师中国移动指定的员工心理健康指导专家;彭老师拥有法学、心理学、管理学的综合背景。交汇融汇多维知识结构和丰富的企业管理、人力资源培训经验,将深奥的心理学理论和繁复的管理技能抽丝剥茧、深化提炼,通过故事和案例教学,辅以脱口 管理心理学 2025年09月20日 0 点赞 512 浏览
刘一品 刘一品工商管理哲学博士Ph.d、国家二级心理咨询师 ;国际中华九型应用研究会ICEAA副理事长、美国九型人格全球学会[EPTP]国际认证九型人格导师|中国区教学督导、加拿大多伦多大学高效焦点解决[SFBC]国际认证心理教练、中科院心理所“合作对话”课程高阶认证、江西财大创业导师、江西财大深圳研究院特聘客座教授、江西财大百年校庆主持人;《九型人格重塑你的职场优势》作者、《中坚力量——中层 管理心理学 2025年09月17日 1 点赞 412 浏览
九型人格与职业素养 刘 上 · LIU SHANG课程简介有人说九型人格是一种自我修炼的工具,也有人说九型人格是识人、用人的工具,也有人说九型人格是管理中的一种功夫。无论怎样解释九型人格,九型人格已经无处不在,在管理中的应用十分广泛。现今,九型人格已风靡全球,美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目,世界500强众多企业引入九型人格,作为企业管理及员工培训的高效工具。课程收益课程收获:1.借助九型人格选人、用人、留人 职业素养 2025年07月16日 0 点赞 537 浏览
九型人格与职场应用 课程背景:▪ 如何应用九型人格来充分深入地了解自己、完善自己?▪ 如何把九型人格应用在企业管理、团队建设、客户服务、识人用人、沟通、等等方面?课程价值:▪ 让你了解深入地了解自己,知道自己个性的优势和局限,知道怎么去更好地完善自己?;▪ 让你了解别人的个性优势及局限,你将知道怎样正确地识人用人,扬长避短?▪ 让你了解别人的内在动力及来源,你将知道如何激励人们创造最佳表现;▪ 让你了解别人的情绪反应 职业素养 2025年06月11日 0 点赞 567 浏览
罗惠依 罗惠依香港国际标准礼仪学院认证“国际礼仪导师”日本权威色彩机构认证“色彩与形象设计师”TOLK POWER美国高端演讲课程认证“高级演讲导师”中央四台“礼仪之邦说礼”节目特约嘉宾奥运会组委会接待全员“形象礼仪培训师”中国航空航天中心“中央首长接待礼仪培训师”环球小姐大赛中国赛区“礼仪形象培训师” 1999年从业至今,22年丰富心理治疗与教学经验 商务礼仪 2024年07月18日 0 点赞 1230 浏览
李想 李 想国际九型人格协会(IEA)认证导师九型人格商业应用讲师国家心理咨询师中国青年讲师论坛优秀讲师喜马拉雅、樊登读书会性格分析讲师北京大学、西南财大、浙江财大、青岛大学 EMBA/MBA 特约讲师优势:性格、灵性与商业的融合十五年来,李想老师致力于九型人格的研究与传播,遍访国内外名师,从香港的孙天伦博士到美国的九型人格宗师、斯坦福大学心理学教授海伦·帕尔默女士等。从 2006 年开始,李想 管理心理学 2024年11月05日 0 点赞 1747 浏览
九型人格与管理沟通 作为管理者,我们上过不少管理学的课程,也掌握了一些沟通方法。但是我们还是会遇到这种情况:某个沟通方法对这个员工管用,但是对另一个员工却完全不起作用。这就是我们针对不同的员工,却采用同一类沟通方法的弊端。好的老师采用“因材施教”教育方法;好的医生采用“对症下药”的治疗方法;那么好的管理者该如何采用“因人而异”的沟通方法呢? 管理运营 2025年01月28日 0 点赞 691 浏览
领导战略性变革 在VUCA的时代,随着外部疫情的影响,政策调控的加剧,市场竞争压力加大,技术迭代频繁,组织、团队和个人,都必须吐故纳新,成为变革的主体。处在变革的时代,我们都需要有开放的心态去拥抱变革,主动走出舒适区,学习变革知识和技巧,不断适应新的动态平衡。在创建学习型组织的过程中,各级管理人员的变革思想得以统一,领导者的变革能力得 管理运营 2024年06月13日 0 点赞 971 浏览
九型人格与领导力 企业人力资源工作者:一旦您掌握了九型人格这个工具,您就自然知晓怎样选对人(因为您知道,选对人的重要因素一是看能力,二是看人格);用对人(您会帮助老板提供用人的参考,从个性特质来分析,如何激励及推动,怎样扬长避短);留对人(您应该知道,金钱并非对所有人都是有效的,人们都将最终遵从自己的核心价值观,您将会做到人尽其才,知人善任); 管理运营 2025年10月29日 0 点赞 349 浏览
九型人格-识人用人与性格分析 把握性格中的优势与局限是每一位中高层管理者需要关注的位点和管理的杠杆。九型人格最卓越之处在于能穿透人们表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型人格能够帮助我们洞察人心,用有效的方式对应他人,最终提升管理者的领导能力。 人力资源 2025年10月22日 0 点赞 304 浏览