人才招聘
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HRBP核心技能—如何用业务思维解决招聘问题

HRBP核心技能—如何用业务思维解决招聘问题
【课程背景】在后疫情时代，每个组织都面临着巨大的挑战，要想在这样充满了VUCA和BANI的外部环境里生存下去，人才是组织生存和发展的第一核心资产，人力资本的时代已经到来了。那如何提升我们组织的人力资本能力，就成为了人力资源管理的第一要务。那我们作为组织的HRBP，我们要如何构建我们的招聘竞争力呢？招聘工作是人力资源管理的起点，也是我们都打过的硬仗。大家有没有发觉，现在市场上失业的人很多，但我们招人
人力资源 2025年06月07日

人才精准招聘

人才精准招聘
【课程背景】现阶段，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品和技术，也就能在竞争中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用；但目前企业在人才的招聘中总是不尽人意，在招聘和面试中总是出现如下问题：▪ 没有准确的工作描述▪ 过分依赖面试▪ 认知的偏见▪ 雇佣不如你的人▪ 拒绝了
人力资源 2025年05月26日

储备干部甄选

储备干部甄选
【课程收益与目的】掌握面试与选拔的种种实用技巧，为岗位选择适合的储备干部。【课程特色】1、实战性--实战的课程内容，以咨询式培训为主导，便于在实际工作中应用。2、参与性--以示范指导、模拟训练、案例分析为主要授课方式，提高学员的参与能力，保证授课效果。【课程时长】1.5天
人力资源 2025年11月24日

沈阳老师

沈阳老师
沈阳老师 企业人才选拔与人才培养专家曾任：方正集团（世界500强，信息医疗金融行业）HRBP，方正集团内聘讲师曾任：三元基因(股票代码837344，医药生物行业）培训经理 曾任：智联招聘高级咨询专家曾任：中锐管理咨询公司人才发展部主任智联特聘测评职业面试官工商银行，建设银行，招商
招聘面试 2025年04月18日