中国企业出海形势分析与展望 高质量的“走出去”,是中国实现高水平发展、推动中国向经济强国迈进的必由之路,也是中国企业提升国际竞争力,成为世界一流企业的必然选择。为了实现企业的高速增长,国际化与全球化已经成为不少中国企业的长期发展策略,出海已成必然趋势。对中国出海企业形势的分析研究,可让我们看清所面临的机遇和挑战,明晰所面对的困难与阻碍,便于我们更好的为相关出海企业提供服务与保障。 管理运营 2025年05月01日 0 点赞 579 浏览
王致远 王致远老师战略管理与营销实战专家▪曾任:西门子(外企,世界500强)丨通信集团大区销售总监▪曾任:华为技术有限公司丨海外国家子公司总经理▪曾任:施耐德电气(外企,世界500强)丨全国销售总监▪曾任:雷士照明控股有限公司丨销售副总裁▪曾任:汉朔科技股份有限公司丨公司副总裁▪企业培训师一级认证(高级) 大客户营销 2024年11月02日 0 点赞 2348 浏览
工程企业出海策略与风险管理 课程目标:▪帮助学员理清工程企业出海所面临的政策与市场环境▪掌握筛选目标市场与合理进入市场的策略▪掌握在目标市场搜集信息、市场布点和前期公关的策略▪掌握用投融资手段驱动市场开发的主要方法▪了解别掌握识别各类海外风险并有效应对的方法课程时间:线下6小时(1天)教学形式:讲师讲授、案例分析、讨论分享、实战演练等。课程内容:一、课程导入1、国际 管理运营 2025年03月21日 0 点赞 794 浏览
打造具备全球胜任力的本土化人才 提升出海企业人才的文化适应、沟通协作与跨文化领导力 主讲:李文老师【课程背景】 在企业“出海”的浪潮中,越来越多的本土员工被派往海外,也有越来越多的本地员工加入中国企业。“出产品容易,出人才难”成为出海企业面临的重要挑战。语言可以翻译,但文化无法简单复制。出海人才常常会面临:▪看似简单的指令,执行过程中被误解▪当地团队难以配合,沟通摩擦不断▪优秀的专业能力难以转 管理运营 2025年11月19日 0 点赞 296 浏览
北大企业出海能力提升研修班11月22-23日课程通知 2025年11月22-23日开课通知北京大学企业经营与出海能力提升研修班即将于2025年11月22日23日开课,让我们汇聚百年学府--北京大学,感受百年燕园深厚的文化底蕴,聆听导师们的谆谆教导。为便于您安排学习工作,特通知如下:上课地点:北京大学本次课程聚焦企业出海核心痛点,为出海企业打造“战略洞察+风险护航”双引擎。📚课程安排• 11月22日(周六):《企业出海的国际经济格局和贸易趋势》&nbs 课程安排 2025年10月28日 0 点赞 319 浏览
北京大学企业出海能力提升研修班7月26-27日开课 “中国任何行业都值得去海外重新做一次” 已成为企业破局增长的新共识。但出海之路遍布战略迷雾、文化壁垒与合规风险,如何精准布局、高效落地? 北京大学依托百年学术积淀与全球资源网络,重磅推出“企业经营与出海能力提升研修班”。在这里:• 顶尖师资融合学术前沿与实战经验,拆解出海成功密码;• 国内夯实基础+新加坡、香港、非洲等海外模块实地研学,直击市场痛点 课程安排 2025年07月16日 0 点赞 509 浏览
企业出海如何进行市场营销 【课程背景】随着中国经济形势与国际环境发生剧变,出海扩展市场已经成为众多企业的战略选择。但需要看到的是,在过去几十年中国企业出口海外主要依靠的是中间商或者第三方渠道,这导致尽管商品的终端售价达到了供货价的几倍,但主要利润却被中间商和渠道掌握,企业自身的收益并不丰厚。本课程梳理了企业出海的主要渠道与方式,帮助企业选择合理的商品出海渠道组合,实现规模增长与利润最大化。【课程收益】1、对跨境电商、中间商 营销管理 2025年07月04日 0 点赞 505 浏览
赵楠 赵楠老师 出海业务与跨文化管理专家现任:通用电气能源(能源制造业世界第一)跨国高管曾任:通用电气新能源全球市场战略革新总监曾任:通用电气新能源跨文化管理高级内训师曾任:世界第一风机叶片公司LM(通用电气能源子公司)亚太区客户开发经理20年多国工作经验,主要精通企业跨文化管理,跨国商务谈判,曾与40多个欧洲、美洲、亚洲国家客户供应商合作&n 国际化运营 2025年05月14日 0 点赞 1085 浏览
中国企业出海财务管理与实践之道 在涉及海外投资预算及市场不确定性评估时,财务部门需确保操作的合规性。此外,在企业出海前期,财务部门应深度参与可行性和风险评估,主导前置准备工作,如资金保障和税务保障等。财务部门还需与各业务部门紧密协作,共同制定战略,积极探索新产品、新服务及新市场的可能性。通过发挥其财经专业能力,财务人员能够帮助企业在大航海时代成功驾驭出海试炼,成为企业的稳定支柱和核心力量。 财务管理 2025年12月17日 0 点赞 162 浏览
出海企业国际化人才战略与团队打造 【课程背景】在全球经济一体化的大背景下,中国企业纷纷踏上出海征程,积极拓展海外市场以寻求更广阔的发展空间和资源。出海之路并非一帆风顺,企业面临着诸多挑战,其中国际化人才短缺成为制约企业国际化发展的关键瓶颈。一方面,目标市场的商业环境、法律法规、文化习俗等与国内存在显著差异,企业亟需具备跨文化沟通能力、国际视野和专业素养的国际化人才,以更好地适应当地市场,开展业务运营、团队管理、客户关系维护等工作。 管理运营 2025年08月18日 0 点赞 466 浏览