冲突管理

冲突管理与协调

建立对冲突和双赢思维的正确认知和理解,有效运用冲突管控激发团队活力掌握冲突管理、处理及协调的方法与技巧,提升冲突化解与预防的能力培训大纲破冰,讲师自我介绍学习小组建立、学习内容说明1.认知冲突何谓冲突?东西方文化对冲突的认识管理学角度对冲突的认识冲突与绩效的关系2.双赢思维与品格

达成协作:冲突管理

福列特“建设性冲突”的思想有着巨大的现实意义,在今天充满变化并需要不断发展的大环境中,整合和协同是解决冲突的根本之道,本课程通过对冲突的深度认知,以“了解冲突、预防冲突、解决部门协作的冲突、解决人际冲突”为主线,建设有效冲突管理的实战能力来展开课程,通过实际企业中的冲突案例分析、以学员能够在工作中进行良好运用为目标,是实战性应用性很强的课程。

高品质沟通技巧与冲突管理

课程背景:沟通是管理的灵魂与核心!企业管理中80%以上的问题是由于沟通不畅所造成的!高效通畅的沟通有助于企业内部各项工作的有效衔接,减少不必要的时间拖延与信息错误,最大限度地提高工作效率。然而,对于如何进行有效沟通,我们常遇到如下问题——■没有把握好沟通的目的和有效准则;■没有运用好沟通的基本技能;■没有有效解决沟通的障碍;■没有将不同层级的沟通应用

跨部门沟通协作中的冲突管理

主讲:陈飞老师,本课程特针对跨部门之间的沟通,从沟通的五大要素入手,结合沟通中不可忽略的“人”的心理因素,选取心理学领域特有的和职场沟通相关的语言艺术,设计本次课程,旨在为企业提供团队之间高效沟通的方法、完善跨部门沟通系统、提升人性化沟通的技能,帮助您快速提升跨部门沟通能力,锻造卓越团队。

六步走出职场焦虑:化解冲突与压力共舞®

专为身陷职场压力的你打造课程背景:情绪左右了我们的人生,中国每天会产生5000个职业病人。在一定量的被调查人群中,有25.04%的被调查者存在一定程度的心理健康。如果你的生活与工作状态几下的情形,这堂课将会帮到您:当你受够了,你宁愿要“对”、“公平”,还是要心灵自由、轻松快乐?你懂得分辨是外部环境伤害了你,还是你的想法伤害了你吗?你想要摆脱职业焦虑、工作压力带给你的亚健康状态吗?明知需要马上做的事