变革领导力-基于新质生产力的组织管理创新 课程背景:本课程将从企业变革的本质入手,帮助中高层管理者充分认识到企业变革的必要性和重要性,进而坚定企业变革的信念。同时,重点剖析企业变革中的一些疑难问题,学习企业变革常用的基本原则和科学方法,指导企业中高层管理者持续开展卓有成效的企业变革,促进企业在变革中不断进步,以期获得持续健康的发展,实现企业的愿景和发展目标。明晰领导者如何找到领导力的真谛,如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就,如何通过 管理运营 2026年01月25日 0 点赞 21 浏览
互联网思维与变革领导力 把握互联网思维的特点,明晰组织变革创新、再造的理论,修炼领导者的战略远见,看清组织发展的战略。通过内观、内省和觉察,了解组织的真相,明晰组织存在的问题,从而提升管理的效率和效能。授课风格激情哲理,幽默、生动之中领略概念的原理,案例、故事之余掌握技巧的精髓;课程内容深入浅出,与时俱进,听了容易懂,懂了就能用 管理运营 2024年11月14日 0 点赞 789 浏览
变革领导力 【课程背景】当前企业正面临多重变革挑战:战略层面,多数企业因中央集权惯性导致管控失衡,无法在业务扩张中实现“收放自如”;组织层面,传统层级设计导致决策链条冗长、部门壁垒高筑,难以适应数字化时代的敏捷需求。人才管理上,新旧交替的断档危机频发,传统企业既缺乏吸引数字化人才的竞争力,又难以为现有员工提供系统性赋能。数字化转型浪潮下,超70%的企业因战略迷茫、文化冲突和技术整合困境陷入“变革泥潭”,而变革 管理运营 2025年08月15日 0 点赞 442 浏览
变革领导力沙盘 领导力发展是一个没有终点的过程,也不是单个的孤立事件,必须吸纳组织各级人员的参与。领导力是短缺资源,并因为这种短缺,许多企业难以适应全球竞争加剧的时代。领导力发展被看作是长期投资,需要对各级经理人作持续培训、指导、辅导、奖励,并提供源源不断的发展机会。领导力需要随着时事的转化而改变,企业必须随时准备好,重新塑造它们所发展的领导力的内容和重点本 管理运营 2024年05月23日 0 点赞 1090 浏览
吴丹 吴丹原华为战略规划部专家、展讯通信高管ICF国际教练4D团队领导力教练任正非的教练式管理思想作者华东理工大学商学院MBA导师华中科技大学电信专业研究生工作经验曾在世界500强企业华为、联想以及展讯( NASDAQ上市)等公司从事十余年的企业高级管理工作。涵盖研发部、技术支持、项目部、产品与解决方案规划部、市场营销等各大职能部门 华为 2026年01月14日 0 点赞 148 浏览
变革领导力工作坊 参加对象:公司中高层管理者、项目总监,变革相关利益关系人,人力资源专业工作者,所有需要引领组织和团队发生行为改变的领导者。收益:▪ 洞察旧的思维模式和行为模式及其影响,超越路径依赖,建立开放和反思的内在状态▪ 洞察变革成功或失败的原因,把握人们在变化过程中的常见的心理反应,及由此导致的阻抗。▪ 通过领导行为的转变,促进变革共识,加深变革中的相互理解,产生变化中的危机意识和动机。▪ 结合实际,掌握有 管理运营 2025年05月23日 0 点赞 696 浏览
11月22-24日北大变革领导力研修班课程安排 11 月 22 日上午:开展《新经济时期的企业竞争策略》课程,由北京大学中国信用研究中心常务副主任章政授课,11 月 22 日下午:带来《新经济时期的公司治理》课程,由北京大学经济学博士、马克思主义学院副教授黄俊立讲授,11 月 23 - 24 日:进行《稳赢战略 —— 以确定性战略,对冲时代不确定性》课程学习,由和君集团和君正德资产管理公司合伙人骆峰授课 课程安排 2025年10月28日 0 点赞 263 浏览
变革领导力-组织变革管理 被誉为“创新理论”的鼻祖约瑟夫·熊彼特说,只有锐意变革才是财富产生的源泉。诚然,要想获得明天的领导地位,就得依靠今天进行的变革创新。相反,今天的成功人,在享受上一代创新成果时,往往面临死于安乐的忧患。在VUCA时代,变革领导力对领导者来说尤为重要,掌握这一能力是企业应对未来挑战是极为关键的一环。变革领导力就是指领导者在组织经历变革时期,推动组织完成既定目标和应对挑战的过程中, 管理运营 2024年09月25日 0 点赞 1038 浏览
提升组织效能的变革领导力 【课程背景】组织效能是指组织实现预定目标的实际结果,在日益严酷的市场竞争中,组织效能的高低影响到战略目标的落地,也决定了企业是否可持续发展。新常态下的中国企业,必须实现管理转型:提升组织效能,向管理系统要效益的目标。而实际的情形是,80%的企业变革都可能面临失败的挑战。如何有效提升变革的成功概率?本课程通过全面解析全球变革管理专家约翰·科特教授的变革周期理论,通过分析变革失败原因、拆解变革周期和变 管理运营 2025年07月13日 0 点赞 506 浏览
变革领导力 课程背景:现在进入VUCA时代,环境变化大,数字化转型成为企业迫在眉睫需要战略调整的重要举措。《变革领导力》对VUCA变革时代为场景,让管理者在真实变革实践中体验并掌握如何启动变革、应对变革,并把变革变为推动组织成功的至高境界。本课程将通过变革工具的使用,还是深度反思,把复杂的变革流程成为团队的机会,并由此为组织变革赋能。 管理运营 2025年12月31日 0 点赞 123 浏览