吕景胜

国有企业外部董事履职工作指引

一、公司治理问题弊端诊断 2022年3月30日,国务院国企改革领导小组办公室召开完善公司治理机制、提升运转质量效能专题推进会提出18个短板弱项:二、如何构建清晰完善的公司治理架构三、公司治理能力提高的指标体系建设四、公司治理主体清单建设五、公司治理主体议事规则完善六、如何将党的领导镶嵌公司治理七、如何构建战略型、决策型、领导型、效率型、规范型董事会八、董事会人员构成与能力建

现代企业制度与公司治理

课程纲要:一、法人治理一般性十大失控1、战略转型失控(转型、创新等)2、重大决策失控(违反程序不合规)3、运营风险失控(五大风险)4、项目公司失控(利润流失)5、管理流程失控(80多个风险点)6、高管权力失控(高管腐败)7、内耗失控(公司内耗裂变)8、财务管理失控(财务危机、恶化)9、核心人员离职失控(人事地震)10、僵化停滞失控(僵化与活力不足)二、我们自身可能存在的问题与困惑1、公司治理治理架

公司治理与国企改革

1、公司治理一般问题诊断与梳理2、如何构建产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度3、如何完善各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构4、党的领导如何镶嵌进公司治理5、董事会、监事会如何规范运作6、董事监事如何提高履职能力7、经理层职责与充分授权8、经理层规范运作与竞争活力9、如何构建国企大监督体系,整合各种监督力量10、董监事及高管权力约束与职场风险防范11、国企改革

国有企业内控合规管理与全面风险管理

为了保障企业的可持续发展,提升企业的核心竞争力,加强内控合规管理与全面风险管理已成为必然趋势。本课程将深入探讨国有企业内控合规管理与全面风险管理的实施背景、重要意义及具体措施,为国有企业的发展提供有益参考,助力企业在新时代的浪潮中稳健前行,实现更高质量的发展。