团队管理

团队管理的五大障碍

【课程背景】当下的企业管理者在面对企业诸多的工作事宜中,有一项逃不掉的责任就是管理责任。在成为管理者之前您只需对自己负责,而成为管理者之后,您需要对您的团队负责。今天我们就围绕团队管理的五大障碍开启您的职场探索之旅,那么到底哪些障碍您已经通关了,哪些还在修炼中呢?接下来我们就一起检测一下,如下困扰是否还在困惑着您!1. 自己每天忙成狗,下属还早走,真不知为啥就我一人最忙2. 每当想管理员工时,不知

团队激活迈向卓越

建立合理的激励机制,激发团队成员的雄心壮志,鼓舞团队士气;理解并运用团队建设的关键技巧,打造高绩效的团队。通过本课程,您可以系统的剖析个人销售竞争力的各组成部分,重塑销售人员的从业激情。通过本课程,您可以学习到如何训练销售人员,使其成为销售特种尖兵的方法和技巧。通过本课程,您还可以学习到如何将“销售”分解成流程,流程进行一一的解析。

高绩效团队管理与执行力沙盘模拟课程

变革时代下,企业的竞争是资产、核心技术等硬核实力的竞争,更是人才软实力的竞争。基业长青的组织以构建组织活力与人才发展为基石,以愿景、战略、文化为驱动力引领优秀人才共建伟大事业,赋能组织持续发展,团队绩效良性提升,建立高效管理机制,稳固组织持续的竞争力。将人力资源成为企业内生力,达成人力、资本、核心技能等资源多元化发展、价值实现,组织的系统能力实现指数型增长,共创基业。

高绩效团队管理

课程背景1、如何凝聚人心?如何激励团队?2、如何权变和矛盾冲突处理?3、如何带领团队(团队建设)?4、传授相关的方法和技巧;5、帮助学员改善领导者角色意识;6、明确团队执行力来自于卓越的领导艺术;7、明确提升领导力的最终目标是改善执行环境;8、系统地学习必备中层领导技巧,提升学员的中层领导技能。课程特色:1、以解决问题为框架,根据快速学习法的要求和成人学习的特点,在讲师教授的基础上;设计了针对性的