高效结构性思维与工作汇报呈现 【课程背景】在工作中面对各种挑战,系统思考、探寻问题核心,准确判断、分析实际要求,逻辑表达及呈现解决方案等能力是职业人的能力素养之一。更是组织系统信息有效交互,高效沟通及绩效管理的基本要求。作为职业人打破思维的墙,在工作汇报中全面思考问题,并且主题明确、逻辑合理、客观生动,同时,精准阐明观点,有效传达思想,清晰表述内容更是职业素养的核心要求。《高效结构性思维与工作汇报呈现》课程以结构思考与结构汇报 职业素养 2025年02月04日 0 点赞 666 浏览
工作汇报型PPT设计制作与商务呈现 高效制作精准呈现完美设计掌控沟通【课程介绍】本课程是Office高效办公权威专家马浩志老师,结合多年的培训经验和终端单位的实际需求编写。本课程以PPT职场/商务应用为主线,颠覆传统的认识,强化视觉思维,以全新的观念和规范的流程制作PPT,囊括了从演示文稿快速创建、文字、图片、形状、Smartart图示的高效应用技巧、图文排版、版式美化、模板设计、专业配色、超酷炫动画、专业演示汇报等PowerPoi 职业素养 2025年12月18日 0 点赞 169 浏览
何长昆 何长昆老师内训师培训(TTT)专家商务演讲培训专家经验萃取培训专家[主要荣誉]2019-2020 中国工商银行广东分行 运营客户经理路演技能大赛 一等奖麒麟队导师2018 中国工商银行总行 对公客户经理方案编写与路演技能大赛 二等奖深圳队导师2017~2018 全国“央企杯”微课大赛 一、二等奖获得者“华润电力”队 TTT 2025年08月14日 0 点赞 563 浏览
秘书科室工作规范运作管理与公文写作能力提升 课程背景:办公室是党政机关、社会团体、企事业单位等组织内辅助领导管理和综合服务的办事机构。是单位内沟通上下、协调各方,保证机关工作正常运转的枢纽。代表着机关和单位的形象,在单位的工作和发展中有着举足轻重的地位和作用。因此,提高办公室人员、领导秘书、管理干部的业务素质、管理能力以及深入理解公文写作与处理的内涵和关键要素及实用技巧具有重要的现实意义。办公室工作规范运作管理与公文写作课程,既需要讲师深厚 职业素养 2025年04月22日 0 点赞 611 浏览
高效工作汇报与PPT制作 基本原则和思想来源于麦肯锡经久不衰的经典畅销商业管理书籍《金字塔原理》,它能有效帮助人们掌握思考、职场表达的关键方法,养成结构化思维的习惯,瞬间切中要义,抓住核心。同时,课程主张的“全脑表达”在深入了解人脑科学工作原理的基础上,利用左脑(理性脑)搭建结构,让沟通表达更有逻辑和层次;再利用右脑(感性脑)强化刺激,让沟通表达更加形象和生动,全脑驱动以求达到最佳表达效果。 职业素养 2024年11月01日 0 点赞 997 浏览
赵倩 赵倩老师汇报演讲及创新思维教练15年表达力研究与实践者TEDx 嘉宾演讲教练国际ACIC注册演讲培训师(高级)高管表达力教练中国品牌培训师一百强毕业于中国传媒大学全国青少年语言艺术测评官原省级媒体记者,主持人,主持逾100+场大型活动曾任:四川日报报业集团全媒体中心|记者&主持人曾任:四川日报报业集团人力资源报培训研究中心 | 培训部负责人R 演讲口才 2026年01月26日 0 点赞 24 浏览
五星汇报-DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力 这些问题不仅降低团队效率,更让企业为低效沟通付出高昂的隐性成本。《五星汇报-DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力》课程,结合AI工具与系统方法论,帮助职场人突破普通表达思维,向高影响力汇报思维升级,告别“只会做不会说”的困境,让每一次汇报都成为展现价值的契机,快速赢得上级信任,掌握职场话语权。 职业素养 2026年02月03日 0 点赞 8 浏览
刘平利 刘平利老师AI赋能职场效能提升教练达摩院人工智能高级训练师云计算工程师国家注册企业培训师IPTA国际职业培训师TTT专业讲评认证导师Office系列课程认证讲师英国·博赞思维导图认证管理师人力资源和社会保障部“培训送企业”讲师团讲师《Keap Learning 思维树》版权课证认证讲师曾任:协鑫光伏科技丨项目改善经理擅长领域:AI办公、办公软件、思维导图、公文写作、工作汇报 Office办公 2026年01月19日 0 点赞 108 浏览
毛剑 毛剑老师 AI+职场效能提升专家12年职场效能提升实战经验从青铜到王者:多项AI工具认证加持,掌握AI工具链组合技能1)工信部AIGC办公应用能力认证2)金山WPS、微软office(MOS、KOS)双认证3)阿里达摩院人工智能训练师(高级)4)讯飞星火、豆包、蚂蚁百宝箱、趋动云、浪潮信息、魔搭社区、商汤/小浣熊,多项大模型AI能力认证5)《AI+DeepSeek高效办公& Office办公 2025年12月10日 0 点赞 393 浏览
职场工作汇报&呈现技巧© 场景式揭开职场成功的秘诀,上级常有困惑 :部下那里的情况不明,很是担心,总得要我去问他才说!部下也有困惑 :我该怎么做,才能让上司满意?上级总是不满 :布置下去的任务,部下完成的结果总是不如己愿!部下也有不满 :我都这么努力地汇报了,上司怎么还说我不足?培训方式: 全程运用当下职场实际场景(案例占比58%)诱发学员思考上下级沟通问题;以大量的实战演练/角色扮演/小组讨论 职业素养 2025年12月14日 0 点赞 193 浏览