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许玉林

许玉林
许玉林教授 组织行为学/绩效管理/人员素质测评专家国内著名的人力资源管理学家中国人民大学劳动人事学院教授我国人力资源管理领域的创始学者之一组织行为学、绩效管理、人员素质测评专家中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学、武汉大学、中央党校、国际行政学院等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授【主
人力资源 2024年05月22日

操作工的招聘与留用

操作工的招聘与留用
课程背景：企业招工难已经成为影响企业发展的一个重要的因素，随着时代的发展，劳动力供求关系已经发生了很大的变化，年轻的员工更重视生活品质，移动互联网时代也给了年轻人更多的选择的机会，在这种环境下，如何招聘一线操作工，如何更好的留用？如何有效培训？是人力资源管理者面对的的挑战！课程目标：1、如何正确选择招聘渠道？招聘渠道如何开发维护？2、学习操作工常用的招聘方法3、学习如何有效面试操作工4、新员工培训
人力资源 2025年01月28日

银行高效金牌面试官训练

银行高效金牌面试官训练
学员收益1.了解招聘工作的准备事项；2.掌握结构化面试的方法和技巧；3.掌握结构化面试问题设计方法4.掌握结构化面试提问技巧；5.掌握无领导小组讨论方法。培训方式1．案例式教学：全部采用实际案例，实战性、实用性超强，培训结束后可立即应用在实际工作中。2．互动式教学：理论、方法与案例、角色扮演、游戏、情境模拟、阶段练习等高度结合，学员在快乐
人力资源 2024年11月15日

人才甄选与有效识别

人才甄选与有效识别
当招聘面试的各级管理者和专业人士系统和深刻地理解了招聘面试的方法论，并结合企业特点执行落地，便能最大化地避免“始乱终弃”，最大化人力资源的效能，推动人才供应链的建设。
人力资源 2024年08月27日