社保卡提质增效实战策略与打法
客户为立行之本，社保卡是快速“获客、活客”的重要工具；社保卡如何实现“发卡（策反他行）、动卡、价值卡”三步走，有效帮助银行降低负债成本，提高活期存款、实现客户维护和综合营销，已是当务之急！！！目前社保卡常见问题：认知不足、宣传不够：对社保卡好处及功能一知半解，或因宣传不够，很多老百姓只知道社保功能、忽略金融属性；
提质增效
提质增效-激励导向的薪酬体系设计与优化
课程背景：在现代企业管理中，一个有效的薪酬和激励体系对于吸引、激励和保留关键人才至关重要。这不仅关系到员工的工作满意度和忠诚度，还直接影响企业的整体绩效和市场竞争力。一个合理设计的薪酬体系能够确保企业在人力资源市场上具有吸引力，同时激发员工的潜力和创新能力，从而推动企业持续成长和发展。然而，一些企业由于发展阶段变化、业务模式变化和员工期望的变化没有及时优化薪酬体系，导致原始的薪酬体系落伍，失去激励
AI赋能国企-提质增效与安全应用实战
《AI赋能国企：提质增效与安全应用实战》正是为回应上述挑战而设计。课程摒弃泛泛而谈的技术科普，紧密围绕国企高频、刚需的工作场景（如公文写作、总结汇报、数据分析、知识管理）。旨在帮助学员构建兼顾前沿认知与国企特色的AI知识体系，掌握安全合规前提下驾驭AI工具的核心方法论，并通过大量脱敏实战演练，切实提升利用AI提质增效、辅助决策的能力
