李丹

职场人物性格分析

《职场人物性格分析》系列课程的目标是让职场人士了解DISC人格测试的基本原理和方法,掌握DISC人格测试的应用,帮助职场人士更好地了解自己和他人的性格特点,并能够根据测试结果指导自己和他人发挥优势,制定个人和团队改进计划,提高团队协作和沟通能力,帮助人力资源管理更加科学化和有效化,从而提高工作效率和效果。

人力资源合规管理与用人风险控制

课程背景:随着我国企业的不断发展以及内部制度的不断改革、更新,对企业的人力资源合规管理体系带来多方向的深远影响,同时对企业的要求也产生了很大的变化,使得企业的用人关系日益复杂多变,对自身的用人关系和相应的员工管理、风险防控都提出更高的要求。了解人力资源管理关系呈复杂化趋势,包括企业现有的管理方式、劳动规章制度、用工