渠道营销

突破局限-经销商快速增长运作思路

当下的市场, 消费者在变化,销售渠道在发生变化,厂家也在发生变化,我们不能因循守旧,因此我们经销商必须提升思维,提升格局,跟上厂家的发展脚步,在管理和营销方面下功夫。把市场做扎实,稳固我们的市场根据地。

经销商开发与管理实战策略与情景模拟

课程目标提升学员营销创新的能力提升学员经销商开发和管理能力全面提升经销商关系和经销商竞争力培训时间2天,每天 6标准课时培训对象区域经理、经销商主管、一线业务员课程特色闫老师有10年快速消费品行业营销一线及管理经验,曾担任全国四强金星啤酒集团营销副总,先后为伊利、蒙牛、泸州老窖、汇源、多美滋、合生元等相关企业提供培

经销商开发与管理

学习收益:培训结束后,学员将:认识到通过经销商销售的特点和要求制定筛选经销商及维护经销商关系的重要准则有目标有方法的对经销商进行日常管理掌握软性技能,通过有效的渠道合作,达成销售目标内容大纲:1.渠道销售概述▪了解和认识渠道销售▪认识经销商的角色和职责▪渠道销售与直接销售的特点比较▪我们对经销商的期望▪

“互联网+时代”如何赢在渠道

李临春老师根据渠道特点,提出了渠道的战略功能,让销售经理了解渠道变化的本质,避免经销商掉进某些渠道陷阱。掌握分销管理及人员管理的方法培训目标:课程具体要求掌握:1、学会从战略上认识渠道的结构与作用2、开发优质的经销商方法、技巧3、学会管理团队、管理经销商培训对象:客户经理以上销售人员(企业内训课)培训方式:课堂讲授、案例分析

从终端用户到渠道伙伴的360°价值裂

销冠破局全域穿透:一线销售适配策略主讲:刘宁(大麦)老师,在当前的商业环境中,面向B端与C端的销售理念虽然仍有差异,但界限却在逐渐模糊。因为无论客户是B端还是C端,在很多销售理念上都具有共通性,主要体现在核心目标一致、方法论共性、底层逻辑融合与关系维护本质等方面。由此可以推断,对“差异”与“共性”的交互认知和使用,将成为一线销售人员走向“销冠”的必经之路。本课程融合行为经济学、行为心理学、决策神经科学

教练式经销商管理

厂商关系一直是令很多企业头疼的营销管理难题,“大经销商不服管理,小经销商又是扶不起的阿斗”。那么,经销商管理到底该管什么,怎么管才能管出跟厂家一条心的经销商呢?《教练式经销商管理》课程从管理经销商的五大内容出发,全面系统地破解了经销商管理中的难点、痛点问题,让销售人员成为经销商的操盘手和营销教练,从而为公司销售增长打下坚实的基础。

B2B行业经销商管理策略与技巧

参加对象:工业品行业销售人员课程特色:IMST授权课程(讲授、小组讨论、角色演练、情景案例分析、管理游戏、测试) 课程时间:二天课程内容第一讲:渠道基本概念▪渠道的定义▪工业品经销商常见模式和类型▪厂家与销售渠道的成员关系分析第二讲:经销商的选择▪选择经销商的四个基本思路:理念、

招商谈判27个路径与技巧

为什么有些产品几乎与它们对手没有什么区别,却能招商大获成功?为什么有些企业万事俱备,经销商却越来越挑剔?为什么有些企业轰轰隆隆砸广告,招商收效甚微?招商的本质到底是什么?我们该如何进行有效招商?

建材家居隐性渠道开发与管理

主讲:高定基| 资深销售讲师,客户去哪里了?客户被谁拦截了?谁的手上有客户?谁能影响客户决策?如何获得客户资源?如何轻松赢取订单?一个重要途径就是——寻找隐性渠道隐性渠道在哪里?如何开发?如何紧密合作?如何做长久的生意?本课程应运而生,让你的隐性伙伴无处不在!【学习收益】1.明确有哪些隐性渠道2.掌握隐性渠道开发技巧3.掌握共赢合作管理真谛

厂商携手同行 共创财富之路

【课程对象】:经销商,代理商,分销商、分公司经理【培训方式】:讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像资料【课程目标】▪培养经销商阳光心态,从认识自己开始,清晰厂商的角色定位▪培养经销商共赢心态,增强合作意识,使厂商理念保持同频▪培养经销商竞争能力,优化管理意识,打造经销商核心竞争优势▪打造经销商的强大军团,协作性团队管理模式的展示,团队沟通和合作共赢