激活你的团队——多元化激励设计 【课程背景】彼得·德鲁克说“所谓管理,就是通过他人来完成工作”!管理的本质是通过一些手段来改变他人的行为以达成目标的一门学问。管理者能否有效地激励下属是决定管理者目标达成与否的核心能力。大部分员工都未能将自己的全部精力投入他们的工作之中。这是由于公司的管理者缺少有效激励员工的方法而导致的,随着时代的发展,我们管理的对象也在不停地变化,但是很多管理者对于部属激励的手段却一成不变,仅仅把激励停留在口头 人力资源 2025年05月06日 0 点赞 532 浏览
从人工到智能——Deepseek助力招聘十倍提效 【课程背景】在Deepseek技术的迅猛发展下,企业招聘领域正经历着一场革命。Deepseek不仅改变了招聘流程,还为面试官提供了智能化工具。本课程帮助面试官掌握如何利用Deepseek实现胜任力建模、精准筛选简历、结构化面试设计及候选人分析,最终提升招聘效率与决策科学性。本课程不仅帮助学员理解Deepseek工具在招聘中的应用,还提供了实战演练,使他们能够立即将所学应用于实际工作中,解决企业招聘 人力资源 2025年04月29日 0 点赞 696 浏览
绩效考核实战指南 【课程背景】在VUCA时代下,企业绩效考核正面临三重致命痛点:员工视考核为"形式主义填表"消极应付,管理者陷入"目标虚设-过程失控-结果烂尾"的恶性循环,而HR则疲于应对因考核不公引发的劳动纠纷。据2024年《中国企业绩效管理白皮书》显示,73%的员工认为现有考核与工作实际脱节,58%的管理者承认考核后团队绩效并无改善,而因绩效争议引发的仲裁案件年增长率高达21%。本课程直击三大核心矛盾:战略与执 人力资源 2025年05月03日 0 点赞 619 浏览