结构化思维

葛虹

葛虹老师管理技能提升训练专家20年大型企业管理实践经验11年大型国企工作经历4D领导力导师高级人力资源管理师国际注册ACI职业沙盘认证讲师清华大学深圳研究生院合作讲师日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师南方电网服务7年金牌讲师|国家电网服务5年金牌讲师曾任:中信海直(国企上市公司)、中国一汽四环企业总公司(国企)、深圳鹏峰汽车集团(大型民企)等公司高

基于结构化思维的工作汇报编写与自如应答技能培训

能干会说课程背景工作汇报是高频次、极重要的职场沟通方式之一。合格的职场人必须:▪深刻意识到工作汇报的重要性并认真准备,而不是简单准备,应付了事▪准确理解领导听取汇报的需求并设定主题,而不是仅站在自身角度考虑▪对信息做有效提炼和梳理以求准确传递,而不是罗列出一堆混乱的粗信息▪根据工作情况选择合适的汇报形式与时机,而不是被动等待领导提出要求

结构化思维与表达

职场人士每天都会遇到各种问题,尤其是在面对一些复杂难题时,如何能够快速的分析并找到原因,进而做出正确的决策,这种分析并解决问题的能力实质上一种思维模式的体现,学会结构化思维,能够帮助职场人士轻松应对复杂问题,并高效清晰的表达,助力每位职业人不断精进成长。

结构化思维与表达

结构化思维,又叫“金字塔原理”由全球最著名管理咨询公司麦肯锡的顾问BarbaraMinto创立,如今已成为世界500强企业要求员工思考和表达必须掌握的黄金法则,可以用在沟通交流、写作、思考问题甚至是解决企业问题等方方面面,能够迅速帮助个人提高生产力、组织提升绩效。