股权激励
  1. 首页
  2. 股权激励

列表

王坤老师

王坤老师
王坤老师 经营导向的股权激励实战专家吴晓波企投会股权导师复旦大学创新创业学院股权导师上海交通大学安泰经管学创业导师高净值研究院特邀导师上海就业促进中心“海创百课”特邀讲师吴晓波倾情推荐畅销书《股权是1》作者曾任上海农乐生物制品股份有限公司总经理海天轻纺集团
公司治理 2025年07月05日

合伙人制度与股权分配

合伙人制度与股权分配
课程背景：作为企业，一个有战斗力的团队，是发展的基础！作为老板，我们是要付钱给对的人，而不是付钱给人！任正非说：把指挥权交给离炮火声最近的人。员工易得，合伙人难求。而找到对的人，你会发现之前的努力都是值得的……课程大纲：1、什么是合伙人？夫妻、兄弟、同学、老乡，你的合伙人是他们吗？熟悉的人并不意味着适合，堡垒往往在
战略管理 2024年12月29日

国有企业员工持股与股权激励

国有企业员工持股与股权激励
学员收益：通过此次深入探讨学习，学员可以掌握并了解：明晰国有企业改革历史渊源与廓清混合所有制基本理念；清楚了解国有企业员工持股（股权激励）的操作方式、风险规避与基本流程清楚了解国有企业员工持股的禁区、开放区适用范围： 国企领导、高管（财务总监、董秘及副总）等经营者课程大纲：第一部分：国有混合所有制改革重要文件和相关历程
战略管理 2024年11月23日

企业股权激励设计及落地实操

企业股权激励设计及落地实操
股权天然具有高度敏感性，股权变动轻则触及利润分享，重则危及企业控制权，如何把握企业家的控制权和股权激励的平衡是个难题。同时，有别于薪酬考核这种短期激励，股权激励是用未来2-5年的收益换取员工当下的服务
战略管理 2024年09月07日

股权激励设计

股权激励设计
企业在初创期、快速发展期、成熟期等不同发展阶段，如果做长期激励，从哪里入手？为什么有些公司做了长期激励，但效果并不好，问题在哪里？股票期权、限制性股票、虚拟股权、员工持股计划、TUP计划，应该选择哪种股权激励方式？如何设计实际操作方案？课程目标1、了解股权及股权结构设计基本知识2、掌握股权激励方案设计方法
管理运营 2024年07月28日

贾奕琛

贾奕琛
贾奕琛老师股权投融资专家 中国互联网+俱乐部发起人 国内最大互联网云农场电商顾问 中国电商私募股权基金发起人 国家发改委培训中心特聘专家 国家商务部培训中心特聘专家 民营实业家协会常务理事 清华五道口金融学院特聘讲师 英国对公理财师CFC项目特聘讲师 北大、清华、西南
公司治理 2024年11月01日

雷勋华

雷勋华
雷勋华导师—资深财务管理+资本运作专家 经济学士、理学士、Staffordshire大学工商管理硕士高级会计师、注册会计师 广东省金融协会首席资本专家、财经节目特邀嘉宾A股上市公司CFO 8年+美国、香港上市公司CFO 6年+培训、咨询、顾问8年国内“零税负”重组第一人、股权激励10D模型创始人主导多家公司在国内A股、美国和香港上市，10多家拟上市公司、已上市公司的财务顾问，3家央企的资本运作顾问
企业投融资 2024年05月11日

员工股权激励操作实务及法律分析

员工股权激励操作实务及法律分析
第一章员工股权激励概述第一节背景第二节股权激励的分类第三节股权激励的形式及特点第二章 员工股权激励实务第一节员工股权激励的形式第二节员工股权的获得途径第三节股权激励的股权设置及持股比例第四节股权（股份）的回购
管理运营 2025年11月30日

戴荣庚

戴荣庚
戴荣庚 首席股权激励导师、实战、落地、营销型专家★ 北京大学产业创新与城镇化建设研究课题组 副组长★ 中小企业合伙制股改有效落地第一人★ 股权激励、股权设计、股权投融资实战落地专家★ 东莞市弘商企业管理有限公司股权首席执行官★ 东莞市电白商会商学院院长目前担任13家商协会商学院执行院长，11年总裁班培训经验，已辅导企业家学员人数超过25000人。先后
公司治理 2025年09月18日

来寂则

来寂则
来寂则老师宏观经济&资本运营实战专家吉林大学管理学硕士多年央企金融机构高管任职经历深圳证券交易所董事会秘书资格深圳市企业战略并购促进会理事——2大证券交易所独立董事任职资格——深圳证券交易所独立董事任职资格上海证券交易所科创板独立董事任职资格——4个金融细分行业从业资格——人社部碳交易员|证券从业资格|期货从业资格|基金从业资格现任：深圳前海瑞莱基金管理公司|投资总监、基金经理
宏观经济 2025年07月13日