胡永富

行政管理实务与优化

课程收益:1)帮助学员明确行政工作的核心与要点; 2)帮助学员明确行政工作人员的角色定位与岗位责任;3)帮助学员掌握高效行政工作的方法与技巧;4)帮助学员建立以“客户”为中心的服务意识;5)帮助学员掌握提升跨部门沟通效率的方法与技巧。课程时间:1天授课对象:行政经理、行政主管、骨干员工授课方式:大量的互动训练、小组PK、案例分享、视频与工具课程大纲:第一讲:行政工作的角色和认知一、九段秘书的启发1

战略规划与企业愿景设计

课程收益:1)帮助学员明确企业战略体系的核心要点; 2)帮助学员掌握梳理企业盈利模式的方法;3)帮助学员掌握愿景、使命、核心价值观设计的工具与方法;课程时间:1天授课对象:企业总裁、中高管授课方式:大量的互动训练、案例分享、视频与工具课程大纲:第一讲:企业经营的原点——战略规划一、何为战略?▪战略的本质是选择▪“打土豪、分田地”的战略思想二、如何构建企业专属的盈利模式

4R执行力系统训练

课程背景:企业在发展中遇到的最普遍性的问题,就是员工的执行力偏弱!这也成为了企业发展的主要瓶颈之一。如何提升自己的执行力?如何快速培养部属的执行力?如何打造执行型团队?本课程将从理念、方法、工具等多方面提供最立竿见影的训练。狼性团队执行力特训营,致力于解决以下问题:1)老板一马当先,团队却总是跟不上,下属越多、自己越累?