卓越营销管理者的四项修炼
学习实用的管理技能 团队管理的管人线学习：团队搭建，团队激励，团队培训，团队文化塑造，新生代员工管理 团队管理的理事线学习：如何开有效会议，如何监测及分析工作数据，如何识别业绩障碍 学习并掌握使用系统化的营销管理工具
营销管理
商务礼仪及沟通应用技巧
一、课程概述培训对象 项目管理者、销售管理者 课程名称 《商务礼仪及沟通应用技巧》培训方式 讲授、案例讨论、workshop 考核方式 行动计划培训课时 6 最佳人数 25一、课程简介礼仪，是律己、敬人的具体化表现和行为技巧，是个人素养和社会观的外在表现，也是公司形象的具体表现。在商务交往活动中，言谈举止、着装打扮、待人接物是否合乎礼仪的要求，在很大程度上影响着商机推进的效率，也影响着获取客户信息
新零售思维与新零售模式
一、什么是新零售思维▪ 新零售思维“新”在何处新零售思维转变传统思维方式追求“赋能于人”新零售思维的本质是效率至上从以“门店、商品、活动”为中心到以“人”为中心新消费行为升级：小众化、垂直化、社交化新零售思维更注重从“新”到“心”▪ 新零售思维中的几个注意点找准消费者痛点抓住消费者痒点及时处理消费反馈出的槽点时时关注当下热点二、洞悉新零
门店VIP深度营销管理
【课程导读】▪ 为什么我们VIP管理制度一直执行不到位；▪ 为什么我们一直拿捏不准我们的客户需求是什么；▪ 为什么很多VIP专场人家做得很好，我们却力不从心；▪ 为什么其它品牌在做VIP我们也在做而大家的差距却很遥远；▪ 为什么我们逢年过节都给VIP客户送礼却无法打动客户的心；▪ 在开发VIP客户方面我是否有一套属于自己品牌行之有效的思路；▪ 为什么我们在客户管理管理方面无法找到一套适合自己品牌的
顾客导向价值战略营销管理与实战
课程收益：◆ 帮助学员理解作为营销思路的顾客导向价值战略（五代）营销理论，掌握科学、系统、领先的营销理论，在企业实践中逐步建立事先算赢的营销机制；◆ 帮助学员掌握目标市场的选择与市场战略，深刻理解顾客导向的市场战略与价值战略，进而认清营销的本质问题：与谁交换？交换什么？
