董轶
战略和收益导向的项目集(项目群)管理
项目集经理思维和能力提升培训工作坊课程，本课程将围绕上述主题展开，帮助学员建立项目集管理的“全景路线图”，突破传统的项目管理方法和观念，学习一个优秀的项目集经理应该如何面对“至关重要”的变革，在项目中应该做什么和怎样做，以及明确支撑这些行为的底层思维和能力要求。
工程项目进度精细化管控五步法
课程背景：作为项目管理核心本质的“规划和进度管控”在我国的应用仍不理想，经常出现以下各种问题：1. 计划凌乱，无法指导协调，有序管控失去“抓手”；2. 计划跟不上变化，疏于规划而凭经验管控，出现问题靠行政权威和会议协调；3. 小问题变成大问题，导致付出额外代价解决问题；4. 没有多级计划穿透管控能力，业务和供应商多层级之间脱节，造成信息失真、应变能力下降；5. 计划变统计，数据时效差，统计多口径，
项目管理之沟通和干系人管理
在项目管理工作中，会遇到很多来源于“人”的问题，很多项目遇到困难和重重阻力，也往往是人的因素没有打通。项目为人（干系人）而做，由人（包括团队在内的干系人）完成。项目管理的硬技能无疑是重要的，但人的参与和对项目的主观感知，却是成就项目或毁掉项目的关键因素，项目的成功标准最终是由干系人，尤其是项目成果受益人来定义的。
快速开发高质量软件的实战应用
软件质量管理的主要目标是确保软件满足要求，质量不是检验出来的，而是设计和制造出来的。遵循这一基本质量管理原则，课程将覆盖软件开发过程的端到端的各个环节，做好质量管理规划，在软件需求分析、系统设计、编码、评审和测试等各个环节，分享多年积累的实践经验和实战案例，帮助掌握提升软件质量的关键活动，并用可视化监控方法实施全面质量管理。
DeepSeek赋能-AI重塑项目管理全流程实战指南
预计到2030年，AI将完成80%的项目管理任务。AI不会取代项目管理者，而是通过自动化处理低价值事务，释放管理者80%以上的精力，使其聚焦于高价值领域，例如目标制定、需求洞察、团队激励、利益相关者沟通等，这些工作需创造力与同理心，仍依赖管理者主导。未来，项目管理者将转型为“业务创新推动者”，借助技术红利实现从“流程执行”到“价值创造”的跃迁。
