管理者的“破局思维”训练
用思维破局，反思商业模式、反思产品、反思管理模式、反思新技术，直到养成习惯。这样的破局思维，必将带来管理的新面貌，带来商业模式的突破。人和人最大的差别是观念的差别，认知的差别。本课程是郝志强讲师的实践和思考，他是混沌大学创新院的领教，对混沌大学的学员们，开展思维训练。
郝志强
企业内训师的“引导式”授课技能训练
一、你是在演讲，还是在培训？企业的中高层管理者，除了完成绩效以外，还要培养下属成长。于是很多中高层管理者，成为了兼职讲师，从单独辅导员工，变成了面对众多学员的授课。甚至一些公司有专职培训讲师，担任知识传播者，和经验总结者的角色。这些内部讲师在授课过程中，大多数时候，学员是观众，在听而不是在练，讲师在讲，而不是在问，不是在引导。结论来自讲师，而不是讲师引导学员，一起下结论。下课以后，学员很累，讲师也
管理者面对“Z世代”新管理思维训练
本课程是郝志强讲师的实践和思考，他是混沌大学创新院的领教，对混沌大学的学员们，开展思维训练。他是培友汇的创办人，为企业搭建SAAS平台。他也在视频号和抖音号上，不断分享干货视频：郝志强创新思维。
