银行

大事化小 小事化微--抱怨投诉应对技巧

第一单元 投诉抱怨背后的故事---(抱怨再认知1.5h)1. 投诉抱怨典型案例回放① 断卡行动投诉大全② 中非投诉案例回顾③ 代办未成年业务缺失④ 假币收缴中的无奈2. 投诉抱怨案例解析(一个简单的解析 点到为止)---案例研讨:投诉抱怨典型案例解析3. 抱怨投诉再认知① 客户不满的缘由(引起)分析1) 不怪你,是制度问题2) 60%以上都是流程制

“数据驱动产能” 低成本存款结构化调整与产能来源案例解析

课程背景:净利息是商业银行最主要的收入来源,直接反映其盈利能力。数据显示,2023年三季度,商业银行净息差为1.73%,为历史最低。中国银行业净息差已经多个季度在满分线1.8%以下。从银行收入结构来看,利息净收入作为银行主营的存贷款业务的营收体现,占比接近80%。随着银行存款利率的下调,中小银行当前揽储的压力渐长。与以往相比,当前中小银行直接高息揽储的现象有所减少。在陆续下调存款利率的同时,银行要

AI辅助银行高效办公实战课(含deepseek)

人工智能正迅速成为推动银行效率革命的关键力量。AI技术的广泛应用正在深刻地改变传统的办公方式,从自动化日常任务到提供决策支持,AI正助力银行实现更高效、智能的工作环境。本课程旨在帮助银行管理者和员工掌握AI技术在办公场景下的应用,从而提高工作效率、优化工作流程、增强决策能力,并最终推动银行的整体竞争力。

银行个人经营信贷贷前风险防范实务

课程时间:0.5天/1天授课对象:信贷业务部门/风险控制部门授课方法:讲授+案例分享课程大纲:第一单元 个人经营信贷业务申请受理风险防范1、全流程风险控制理念沟通2、个人经营信贷客户申请受理阶段需要注意的风险点▪ 客户作为借款主体是否具备完备的主体资格,或存在明显的法律障碍▪ 该客户从事的行业是否是国家支持的、或明令禁止、限制的行业,或者是否符合本机构业务操作的相关行业指引▪ 提供资料

银行储备干部管理技能提升课程

课程背景: 我们常常说老板定战略,高管定策略,中管盯效能,基管盯执行。作为企业后备核心力量的我们,应该如何带领好团队使其为企业创造更大的价值?这是摆在每个储备干部面前的一个艰巨的使命。课程收益:老师会从管理者的定位、管理者应具备的思想、技能等为大家展开讲解,让学员对管理岗有一个全面的认知,通过具体的方法和现场的演练让学员能够掌握带领团队的核心精髓。培训对象:银行各层级的储备干部培训时间:1天(6小