卓越销售人才的培育与督导
培训对象：销销售型公司老板、销售高管、各级销售经理、人力资源负责人、企业大学负责人、销售人才能力发展经理等。培训目标：1.理解和掌握销售人才能力发展的科学路径，不受错误理念的影响；2.掌握销售人才能力发展的流程及关键动作，提升下属关键能力；3.加速销售组织和销售业绩发展。课程大纲：第一部分：销售高官的核心职责1.发展业务1)专业的市场分析2)科学的目标管理3)有效的市场策略2.发展组织1)选拔人才
销售技巧
销售精英专业销售话术与情景模拟特训营
从如何了解客户的心理需求，如何发掘并引导客户需求，如何发挥自己的影响力和说服力，如何掌握克服客户顾虑，如何掌握客户购买动机，如何找到客户购买点和产品卖点的佳结合点，实现最杀伤力的沟通，激发客户购买意愿，实现绝对成交。本课程通过系统的分析和实战性的案例分享，以及课程中的情景模拟练习，让学员在课堂上就掌握实战性的技巧，营销实战技能全面提升。
销售人员商务公众表达魅力
课程概要销售人员要具备公众表达魅力，这是因为他们的工作本质上就是与人打交道，是要通过语言的沟通去促成交易，建立长期的客户关系。另外，公众表达魅力还包括了销售人员的自信和热情。一个自信的销售人员能够传递出他对产品的信心，让客户感受到产品的价值；而一个热情的销售人员则能够感染客户，让客户愿意与他建立长期的合作关系。公众表达魅力不仅仅是说话的声音好听，更重要的是说话的技巧和内容。销售人员需要懂得如何运用
集团客户顾问式销售技巧
基于移动互联网时代营销模式和思维的变化，结合疫情大背景影响因素，从企业实际出发，精举案例，深入浅出剖析集团客户获客方法，采购标准和客户心理，展示集团客户营销的流程与每个环节，引导学员厘清集团客户营销思路和要点，从而提高集团客户营销成功率。
价值为王——超级售前训练（筑基篇）
课程背景：云大物智移，信息社会悄然来临，所有的行业均主动或者被动地要求去拥抱新的技术，将新技术应用到老的场景当中，你的客户在成长，售前工程师作为产品技术价值的主要传递者，不仅要知其然，而且知起所以然。即要知道产品的“然”，更要知道“然”从何来，优势从何而来，设计上基于什么理念，架构上基于什么理念，技术上如何实现，就是售前要能说服客户，证明销售“所然”的可信性，增强产品在用户端的技术竞争力。本课程系
冠军卖手复制-销冠经验萃取与大单连单技巧
课程背景：面对同样的货品和政策，为什么销售冠军的业绩是普通导购的几倍？面对同样的客群和排班，为什么销售冠军的大单连单比普通导购高很多？面对后疫情时期客流的减少、新零售时代竞争的加剧和客户的越来越挑剔，终端对导购的服务专业度要求越来越高！《销冠经验萃取与大单连单技巧》不是简单的话术copy，它将行业多位销售冠军高手作为研究标杆，将她们的经验分析萃取，动作分段研究，技巧分解提炼，再根据多数导购的实际能
市场与销售助理技能训练
【培训费用】3680元/人（包括会费，讲义，证书）【课程收益】市场和销售助理起到承上启下的作用，作用不可小觑，需要协调内外部各方面人员。她\他们需要拥有积极的工作态度，良好的工作技能和专业素养，在平凡的工作中为上司、公司增加价值。本课程为您设计专业的各种培训、训练，引导您成为职业的营销助理人员，教会您解决问题的方法，并帮助您发挥自己多方面价值，成为团队的好帮手助推剂，辅助公司业绩的提升。【课
销售精英训练营-提升你的成交能力
《销售精英训练营：提升你的成交能力》课程旨在帮助销售人员掌握最新的销售理念和技巧，通过系统的训练和实战演练，提升他们的成交能力课程将结合理论讲解、案例分析、角色扮演和实操演练等多种教学方式，帮助销售人员在实际工作中更有效地识别客户需求、建立信任、进行有效沟通和谈判，最终实现销售目标
