陈韬

战略思维与变革管理

主讲:陈韬老师【课程背景】1.国家发展战略层面①“十五五”时期面临着复杂多变的国际形势与艰巨繁重的国内改革发展稳定任务。②全球经济格局深度调整,科技革命和产业变革加速演进,国际竞争日益激烈。③从国内看,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期,需要解决好发展不平衡不充分问题,加快构建新发展格局,推动经济社会持续健康发展。④国家的战略布局将更

组织人事部工作内容详解及实操

主讲:陈韬老师【课程背景】1、行业发展与企业需求升级(1)组织人事管理的战略地位凸显:现代企业竞争核心转向人才管理,组织人事部需从传统事务性职能向战略伙伴转型,支撑企业目标实现。(2)组织人事处各专业模块:各专业板块工作每项工作具体涵盖什么工作内容、怎么去干、去操作、会追溯、会纠偏、会改善。2、痛点与挑战(1)理论与实践脱节:部分员工从业者仅掌握基础操作,缺乏战略思维与复杂问题解决能力。(2)专业