DEEPSEEK赋能金融消保管理
通过《银行保险机构消费者权益保护管理办法》等政策明确金融机构需建立全流程消保管理体系；另一方面，AI技术的应用既带来效率提升，也潜藏算法歧视、数据隐私等新型风险。当前，智能客服等AI工具已逐步应用于消保场景，而当下大热的DEEPSEEK也将被深度应用，但其合规性需严格匹配《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》等监管要求。
Deepseek
DeepSeek赋能HR工作效能提升
在数字化浪潮与AI技术高速发展的当下，人力资源管理正面临从“经验驱动”向“数据驱动”的转型挑战。企业普遍存在以下痛点： 效率瓶颈：传统HR流程（如招聘筛选、制度修订）耗时费力，难以应对快速变化的业务需求。数据沉睡：员工调研、绩效数据未被深度挖掘，无法有效支撑决策。人才流失：核心员工离职率居高不下，福利与职业发展机制缺乏创新。工具壁垒：HR从业者对AI工具认知不足
效率提升-DeepSeek辅助下的工程项目全流程管控
数字化转型浪潮下，项目管理正在被AI重新定义！行业痛点：传统项目管理依赖人工经验，效率低、风险预警滞后、成本超支频发，而新一代AI工具（如DeepSeek）能实现数据驱动决策、风险秒级预警、资源动态优化。政策趋势：国务院《新一代人工智能发展规划》明确要求推动AI与产业深度融合，住建部“十四五”规划强调“智能建造”转型，掌握AI项目管理能力已成核心竞争力。
DeepSeek 赋能课程开发-AI生成系统课程内容
用DeepSeek人工智能高效开发课程汇聚了我过去多年的授课教学与课程开发的实践经验，以及向国内知名课程设计导师的学习成果。这门课程不仅提炼出一套用AI人工智能高效、系统的课程开发工具，更能让零基础的学员在短时间内掌握用AI课程开发的精髓，打造出属于自己的专业课程。
五星汇报-DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力
这些问题不仅降低团队效率，更让企业为低效沟通付出高昂的隐性成本。《五星汇报-DeepSeek赋能工作汇报提升职场影响力》课程，结合AI工具与系统方法论，帮助职场人突破普通表达思维，向高影响力汇报思维升级，告别“只会做不会说”的困境，让每一次汇报都成为展现价值的契机，快速赢得上级信任，掌握职场话语权。
DeepSeek+HR实战8模块精讲版
驱动HR专业能力升级+办公效能倍增课程背景：随着人工智能（AI）技术的飞速发展，它正在深刻改变人力资源领域的运作模式。随着年初国产大模型Deep Seek开源爆发，AI的四大核心领域为HR带来了前所未有的机遇与挑战。据Gartner预测，到2025年，HR岗位将经历重大变革，部分传统事务性岗位可能被自动化工具取代，而新的战略型、专业型、综合型岗位将大量涌现。这个趋势对HR的能力提出了更高、更紧迫的
AI+DeepSeek赋能职场新员工
本课程从市场上先进的AI工具，基于企业员工未来所必备的各种能力，如：写作能力、表达能力、结构思维能力、PPT制作能力、职业化素养能力、工作汇报能力……等，全维度对企业新进员工进行了DeepSeek+职场的讲解与应用，通过实际的企业情境案例讲解，全面塑造企业新进员工AI+新质化生产力的提升，让企业新员工能够更快的融入集体。
DeepSeek实战-AI协同驱动营销创新与组织效率飞跃
本课程通过理论与实践结合，企业将学习到AI驱动的技术升级、营销模式创新、流程提效等方面的变革，掌握提示词设计、数据分析、活动方案制作、图文生成等技术和工具，培养团队构建差异化竞争力，在AI时代抢占市场先机。
DeepSeek赋能银行一线员工场景实战应用
课程背景：在数字化转型浪潮席卷全球的今天，银行业作为传统金融行业的核心，正面临前所未有的变革挑战。一方面，银行业务日趋复杂，客户需求不断升级，一线员工需要处理的信息量呈几何级增长；另一方面，金融科技的迅猛发展为银行提供了数字化转型的新路径。在这一背景下，人工智能技术，特别是国产生成式AI大模型的崛起，为银行一线员工提供了强大的工作助手和效能提升工具。银行一线员工每天面对繁重的业务处理、客户咨询、产
AI赋能项目管理（Deepseek深度推理版)
课程首先将对AI基础和典型AI工具做出明确阐述，并利用讲师的咨询实践，与学员共同分析本企业项目管理中的常见问题和挑战。接着结合项目管理各个阶段的典型场景，针对项目管理围绕项目组建、项目计划制定、项目计划控制、质量控制、成本管理及风险管理等主要环节的操作如何结合Deepseek深度推理AI工具更快捷、高效做好项目管理。
