Deepseek
DeepSeek赋能HR工作效能提升
在数字化浪潮与AI技术高速发展的当下，人力资源管理正面临从“经验驱动”向“数据驱动”的转型挑战。企业普遍存在以下痛点： 效率瓶颈：传统HR流程（如招聘筛选、制度修订）耗时费力，难以应对快速变化的业务需求。数据沉睡：员工调研、绩效数据未被深度挖掘，无法有效支撑决策。人才流失：核心员工离职率居高不下，福利与职业发展机制缺乏创新。工具壁垒：HR从业者对AI工具认知不足
DeepSeek-技术突破与银行数字化转型应用于实践
【课程背景】随着人工智能技术的迅猛发展，金融领域正经历着前所未有的变革。DeepSeek作为一种先进的人工智能技术，凭借其强大的数据处理能力和深度学习算法，正在金融领域展现出巨大的应用潜力。本课程将探讨 DeepSeek在金融领域的深度应用与创新实践，分析其如何推动金融行业的智能化转型。金融行业的核心之一是风险管理。DeepSeek 通过分析海量的历史数据，能够识别出潜在的
培训管理者DeepSeek+专家经验萃取四步法
变经验为生产力【课程背景】V.U.C.A时代，持续学习已经成为每个组织成长发展的必备技能和必由之路。而向组织内部的业务专家们学习，通过专家经验萃取“去粗取精、去伪存真、保留有价值的知识/技能“，是组织培训管理者必须要会的技能。在实践中，组织进行专家经验萃取，经常面临以下困境：抓不准开展萃取工作的时机对“最佳实践”的概念模糊，经常同传统的“专家经验”混同 找不到、或找不准可以提供最佳实践的专家人选缺
deepseek领航：AI驱动财务工作新篇章
课程背景：在数字化转型的浪潮中，财务管理正经历一场前所未有的效率革命。企业每天产生的财务数据量呈指数级增长，传统的Excel表格和手工操作已难以应对数据爆炸的挑战——财务团队加班加点整理数据、处理报表问题屡见不鲜。与此同时，DeepSeek技术的崛起，为财务管理领域带来了颠覆性的变革。本课程深度挖掘deepseek等AI巨擘在财务领域的无限潜能，特别是在数据深度解读、精准预测分析及高效策略构建上的
DeepSeek市场洞察、定位与营销落地实战
AI时代消费者异常敏感，心智细分更加明显；他们选择商品时自主性更强，更加遵从自己的内心；他们选择商品时候参与度更强，因为信息获取更加广泛；他们对品牌的负面评价更加敏感，因为更相信同类人。很多营销者对这些变化还不够清楚，在营销战略选择上缺乏有效的方法，还不懂如何应用DeepSeek工具，需要从市场洞察、战略分析、市场定位及营销落地等多个环节进行谋划。
突破管理瓶颈—DeepSeek引领企业智能转型
【课程背景】在数字化转型的浪潮中，企业管理正面临前所未有的挑战。企业决策者在信息爆炸的时代，常常感到困惑：如何从海量数据中迅速提取有价值的市场信息？如何确保团队协作的高效性，以应对市场的快速变化？资源配置的不合理导致项目延期、成本超支，这些问题已成为企业发展的瓶颈。具体来说，企业在制定市场策略时，往往因为缺乏精准的市场洞察而错失良机；在团队协作中，信息孤岛现象普遍，导致沟通成本增加，项目推进缓慢；
DeepSeek在职能部门中的应用
【课程背景】DeepSeek作为一种先进的生成式人工智能工具，能够通过智能化数据分析、自动化报告生成和决策支持，帮助企业在各个职能部门提升运营效率、优化资源配置，并在复杂的业务环境中做出更明智的决策。本课程旨在帮助学员深入了解DeepSeek在HR、财务、法务、党宣和行政部门中的应用场景，掌握其核心功能与操作方法，并通过实战演练提升实际应用能力。【课程收获】1. 掌握DeepSeek的核心功能与使
