TTT

课程优化与思维创新(TTT高级)

Attendees/参加者:企业培训负责人、职业讲师、中高层管理人员等企业相关培训负责人。requirements /培训要求:15人左右,学员要具备三年或者丰富的讲课经验Schedule/培训时间:2天中文课程(每天六小时)Trainer/培训者:范国玉Objectives/培训目的:本课程属于TTT训练的高级阶段,在原有的课程之上进行创新训练,打造底层理论根基,塑造自我的品牌课程,

师柠春

师柠春老师 TTT培训实战辅导讲师专家曾任:郎酒(白酒龙头企业)|培训经理国家电网青年培训师教学技能大赛特聘教练南方电网云南电网微课开发特聘辅导教练中国银行总行网点负责人大赛冠军辅导教练中国银行总行行业案例大赛冠军,亚军PPT辅导教练ACI美国认证协会认证高级职业培训师独立开发版权课《三步成师©内训师进阶

勾俊伟

勾俊伟• 《新媒体运营》《线上成交》等书籍作者,丛书销量超20万册• 世界500强企业讲师• 京津冀10余家众创空间特聘创业指导老师• 大学教材副主编,所著书籍被超过1000所高校选为新媒体专业教材• 百度、搜狐等特约专栏作者,头条单篇文章最高阅读量100万+• 线上新媒体课程超过20万人学习,全5星好评撰写书籍• 《新媒体文案创作与传播》• 《新媒体运营实战技能》• 《新媒体营销概论》• 《直播

刘文熙

刘文熙老师 企业管理赋能与服务职业素养培训专家曾任半岛酒店(世界著名奢华酒店),培训与人才发展总监曾任北京环球影城,领导力及企业文化讲师曾任联想集团(世界500强企业),HRBP曾任中国电子金信集团(全球金融科技TOP 50),人才发展高级经理,学习发展中心认证高级讲师全球人才发展协会(ATD) 认证培训讲师美国PMI协会认证

刘冰

刘冰国家级企业人力资源管理师2019“我是好讲师”大赛全国总决赛百强讲师郑大、航院等高校特聘导师2019、2020年中国大学生人力资源职业技能大赛特邀评委天津天达建筑工程有限公司 管理顾问前瞻思维研习社讲师联盟任职经历:20年太古可口可乐、思念、科隆等大型集团总部、上市公司、民营企业人力资源及企业中高层管理经验。经历

金字塔原理应用:培训培训师 TTT

培训目标 介绍理念,训练技能,掌握实用的培训和演讲方法,提高授课技能,包括制制片人、编剧、导演、演员技能,掌握培训心理的控制与训练,掌握基本礼仪、控制节奏、营造氛围、控场技能 理想课时 2~4天麦肯锡6本书:金字塔原理、麦肯锡意识、麦肯锡方法、麦肯锡工具、用演示说话、用图表说话100万字,高水平、高浓缩、高难度,理想课时两天。一天仅学带*内容 课程大纲 模块

TTT-起承转合,授课30技

培训不是交待,而是交流;授课不是讲话,而是对话。小胡子老师陈练感悟心语掌握授课的技巧,让培训不光是技术,更是艺术!同样的课程,讲出不一样的精彩,让学员喜欢听、愿意听,企业培训师培训,首选实战课程!课程研发人中国TTT培训首选实战专家小胡子老师陈练,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学

王静

王静浙江大学总裁班客座教授中国人民大学、山东大学等高校客座教授华为大学特聘讲师富士康大学特聘讲师中国移动集团培训指定培训导师中国工商银行、招商银行等多期返聘讲师中央电视台特聘专家讲师人社部一级人力资源管理师/企业培训师人社部职业生涯规划师(二级)高级企业培训师人力资源测评师(中级)CFT引导式培训师乐视集团-培训顾问-主导培训体系搭建极致车网-培训顾问-主导创建极致学院专业实践王静老师

徐云松

徐云松IPTA国际职业训练协会 中国区理事ATD“Master Trainer” 培训大师我是好讲师全国总决赛 ;三届优秀导师工商银行,徐老师致力于金融行业研究,先后为国有银行、股份制商业银行、城商行、农商行数十家银行开展内训师培养、营销技术培训。取得组织方和学员高度认可。

教学设计与课程开发

企业要做好培训课程开发以提高员工的技能水平。企业可以根据员工的需求、培训目标制定培训计划,确定课程内容和培训形式,以具体案例为基础设计课程,并对员工的学习效果进行评估。这些都有利于提高员工的素质和能力,并促进企业的持续发展。