Deepseek

DeepSeek加持-AI时代的非人力资源经理人力管理课

课程背景:在当今数字化浪潮席卷全球的商业环境中,AI技术已经成为企业管理的核心驱动力。然而,许多管理者在人力资源管理方面仍面临诸多痛点,这些问题不仅影响团队效率,也阻碍了企业战略的落地。以下问题尤为突出:角色转型的困境:从单一的业务专家到团队教练,管理者缺乏有效的角色转型路径。人才识别的模糊性:难以精准识别高潜人才,导致人才流失和培养资源浪费。绩效管理的低效性:绩效目标设计不合理,过程管理不科学,

DeepSeek工作坊-引爆持续性创新与可行性方案

《DeepSeek工作坊-引爆持续性创新的思维与行动计划》课程,基于斯坦福设计思维与系统动力学理论,融合AI时代的人机协同创新逻辑,独创“思维-工具-行动”三维驱动模型。以“问题锤®”方法论为核心,将系统性思维架构与人机协作深度融合,帮助企业从单点创新到持续创造的跃迁。

熊王

熊王微软全球最有价值专家 (MVP) AIGC教育社区认证讲师power B 数据分析师 付软国际认证培训师 (MCT) 付软创新教育家培训师 (MIE-MT) 州软力公软件国际认证大师 (MOS) 金山办公最有价值专家 (KVP) 全山门公认证培训师 (KCT) 金山公技能认证大师 (KO

DeepSeek在信贷业务全流程风险识别与防范的实务解析

一、课程导入(一)信贷业务风险概述1.信贷业务流程及各环节潜在风险点,如贷前调查信息不真实、贷中审查不严谨、贷后管理不及时等引发的风险。2.风险识别与防范的重要性,强调其对金融机构稳健运营、资产安全的关键意义。(二)DeepSeek技术简介1.核心技术模块,如智能文档解析系统(OCR技术、NLP语义引擎)、动态风险画像系统等。2.在信贷业务中的应用优势,如提高风险识别效率、精准度,降低人工成本等。

Deepseek助力信贷风险防控:财务报表分析与舞弊识别技巧

课程背景:在当前复杂多变的金融环境下,银行信贷业务面临的风险日益多元化,企业财务报表的真实性、完整性与可靠性成为信贷决策的核心依据。然而,随着市场竞争加剧与经济下行压力增大,部分企业为获取融资,频繁通过财务舞弊手段粉饰报表,例如虚构交易、虚增资产、操纵现金流等,其手法愈发隐蔽且专业化。 从行业现状来看,银行信贷风险管理仍存在显著短板:一是对财务报表的解读多停留于表面,忽视表外信息与宏观

基于DeepSeek的大零售客群批量经营策略

【课程背景】DeepSeek以及各类AI工具爆发式出现,推动银行的经营模式产生巨大的变革。然而,总行级的架设和应用,与基层行所需的AI工具包不是一个逻辑。前者是战略,后者是战术。前者是宏观,后者是微观。前者是广域,后者是私域。因此,基层行和一线客户经理仍然需要借助一定的外部AI工具来提高自己的营销段位。纵观当前的DS及各类AI工具的课程,多数是从技术角度倒推行业应用,或者所授内容适用于通用场景,鲜

DeepSeek助力国企酒店业:办公提效与AI增长实战

一、课程开场:AI破局酒店业“三座大山”(20分钟)1. 痛点共鸣(互动提问) ▪ 日常办公:重复性文档处理、数据报表耗时、PPT设计低效 ▪ 业务创新:营销创意不足、客户体验同质化、运营成本难控 • DeepSeek定位(类比神话角色) ▪ “哪吒”级效率工具:一键生成文档/表格/PPT,秒杀重复劳动 ▪ “太乙真人”级军师:用AI分析数据、生成创意、优化流程 • 课程目标 ▪ 掌握DeepSe

DeepSeek市场洞察、定位与营销落地实战

AI时代消费者异常敏感,心智细分更加明显;他们选择商品时自主性更强,更加遵从自己的内心;他们选择商品时候参与度更强,因为信息获取更加广泛;他们对品牌的负面评价更加敏感,因为更相信同类人。很多营销者对这些变化还不够清楚,在营销战略选择上缺乏有效的方法,还不懂如何应用DeepSeek工具,需要从市场洞察、战略分析、市场定位及营销落地等多个环节进行谋划。

DeepSeek驱动OFFICE效能革命

在数字化转型加速的今天,企业办公效率正面临前所未有的挑战。随着数据量激增和汇报场景多样化,员工在Excel数据处理、PPT演示设计、Word文档编辑三大核心办公场景中普遍存在效率低下、专业度不足的问题。市场调研显示,85%的企业存在"数据沉睡"现象——大量业务数据未被有效分析;72%的工作汇报因PPT逻辑混乱、视觉表达不佳而影响决策效率;合同、公文等文档处理则耗费了行政人员40%以上

HR的Deepseek,让人力资源工作更轻松

企业人力资源培训部门,作为企业组织管理的重要部门之一,在推动数智化管理的工作当中,应该走在前面,起到模范带头作用。。DeepSeek作为国产高性能职场AI工具的代表,凭借其行业垂直化、场景深度化的独特优势,正在重塑职场效能,为企业和个人带来前所未有的效率提升。本课程主要聚焦DeepSeek在人力资源六大模块中的探索与使用,以提升HR在力资源管理工作中的提效。