顶层设计

张云杉

资历背景:开门红研究院(2017-2024) 校长24年金融业资深实战型导师《高客经营2024季》首席研发导师1998年 武汉大学经济学院毕业国际风险管理师(FLMI)资格认证国际客户服务师(ACS)资格认证银行“网点五闪”(快闪、电闪、会闪、转闪、外闪)连续8年银行开门红项目创新研发带头人银行“基于行动学习的代发烎家”、“卓蓝绽放-产能飞跃”项目首席导师、银行“特色商圈”项目首席研发导师 &nb

公司控制权顶层设计

一、导入:“股权的法理基础”二、股权结构的初始设置与调整1.股权结构的初始设计2.初始股权机构设置的原则3.股权变动与调整4.案例分享三、股权结构与公司治理1.公司治理的两个层面2.不同股权结构对公司治理的影响3.小股东退出与一票否决的使用4.不同阶段对公司治理的要求

成长型企业顶层设计

李岐老师很多企业家今天的痛苦都是源于昨天没有合理的规划!看着本行业很多企业上市、爆发增长、品牌影响力提升,自己却无能为力!好的想法、不能成为落地的系统和结果,干着急!核心团队、股权、商业模式已经制约发展,但是不知如何改造!资源资金始终不能匹配企业发展需要!思维与规划零散,没有形成系统与战略规划!首先看两个基本概念:1、成长型企业:行业或赛道仍有增长性、企业家具有野心与远大战略规划、企业处在

战略起航-医疗机构的筹建、定位与品牌顶层设计

传统的经验主义已无法应对当下的复杂挑战,医疗机构的成功愈发依赖于科学的顶层设计和清晰的战略路径。如何从0到1,系统性地完成筹建的每一步?如何在纷繁的市场中精准找到自身的生态位?如何将技术优势转化为强大的品牌资产?这一切问题,都亟需一个贯穿始终的战略总纲来解答。

面向数字化转型的大数据顶层设计实践

数字化转型的趋势已经势不可档,企业家需要重新思考和评估数字化转型。当今谈数字化转型也是热门话题,有的从技术创新角度,有的从职能创新(如数字化营销等)角度,有的从商业模式创新角度等,林林总总,对企业家和高管来说,由于“只见树木,不见森林”,所以感觉数字化转型内容很难很杂,很多人学习感觉一直都在云里雾里。

顶层设计与战略解码

课程背景• 战略的制定与执行是企业管理最核心的问题• 如何做好企业的顶层设计和宏观战略管理需要一整套严谨的工具和方法•当企业制定好顶层设计之后,如何高效地将顶层设计好的战略层层分解到各个职能甚至是个人是每个企业需要面对的挑战• &n

商业模式创新与顶层设计

由于对商业模式的概念不清,所以“商业模式是个筐,什么都能往里装”。但实际上商业模式是随着企业不同的发展阶段,逐步递进,不断升级发展的。从谋求产品的持续交易,到谋求更优的市场地位,到占据稀缺性的产业关键资源,这三类不同的商业模式难以跨越,更不能混淆。

新时代商业模式创新与企业顶层设计

如何使深陷困境的企业起死回生?如何把不利的外部环境转变成有利因素?如何使改革方案卓有成效?如何在危机中发现机遇,成功改革自救?课程将带领学员学习商业模式创新和企业顶层设计的奥秘以及设计流程、工具、方法。通过大量经典案例分析洞悉企业成功的秘诀,帮助学员企业将全球最优秀的顶层设计借鉴、转化、应用到企业之中。

企业数字化增长战略顶层设计

本门课解决企业的1-3个问题点:▪看到异军突起的“企业新秀”,感到业绩差距越来越大,谁能够告诉我:他们的企业强在哪里?我们的企业差距在哪里?▪企业成功的关键在于顶层设计,在数字化时代,我企业的战略顶层设计该如何做?▪企业感受最强烈的四大关键问题:(1)过去几年的“招”不好使了,企业未来如何可持续经营?(2)和行业头部企业相比,自己的企业增

双轮驱动:数字化转型顶层设计和执行策略

课程背景:数字化转型并无行业之分,底层逻辑高度一致。数字化转型不只是技术实现问题,更是组织变革问题。然而,大部分企业在数字化方面处于盲人摸象、舍本逐末的状态。对数字化转型的理解过于碎片化,仍然停留在工具应用的层面,未能触及数字化的核心。数字化转型是利用新一代信息技术,对企业经营形态进行长期洞察和整体重构的系统性工程。数字化转型的难点在于顶层设计和实施路径,而落地最大的障碍是缺少具备数字基因的复合型