华为企业文化

华为企业文化

课程收益:● 通过回顾华为文化的演进与传承过程,掌握华为如何推动企业文化和核心价值观在企业中的落地● 了解华为的干部管理体系的行程过程、演变及背后的设计思路,如何把握干部队伍建设的关键要素● 通过华为的变革与危机各关键节点,分析对经营企业的重要启示课程大纲第一讲:华为文化的演进与传承一、华为企业文化的形成过程1. 1987年-1992年:创业阶段,口号满天飞2. 1992年-2000年:走出混沌—

华为企业文化助力业务成功

课程目标了解华为企业文化企业文化落地的实战案例华为企业文化如何助力业务成功干部如何提升执行力课程特色帮助公司理清思路,统一思想,明确方向。传授工具、方法与技巧、有效,有用,可落地。授课时长:1天通过本次培训您能得到的:1、华为如何通过企业文化引导得到长远发展;2、如何借鉴华为的企业文化落地案

华为企业文化与成功之道

2014年,华为销售额达到2882亿元,净利润280亿元,超越爱立信、诺基亚等众多国际巨头,成为世界上最大的通信设备制造商,在100多个国设有办事处和子公司,华为已经成为一家跨国集团公司。华为是中国企业的一个奇迹,也是世界通信企业的一个奇迹。资源是会枯竭的,唯有文化才会生生不息。一切工业产品都是人类智慧创造的。华为没有可以依存的自然资源,