教练技术
培育高绩效下属-医药经理的辅导教练技术
在新时代下,医药行业的带人管理者面临更大挑战,就是如何承担更大业绩压力的同时,又要避免“暴雷”,出现舆情危机。竞争激烈的环境之下,医药行业团队频频出现整体重建的时候,则更需要加速对下属成长的培育,尽快完成业绩达成。协访辅导是可以有效让下属形成标准拜访行为的管理方法。而发展教练技术则更是有效激发下属内在成长动力的技巧。
基于7个习惯与教练技术的职场新人成长指南
你想活出怎样的人生主讲:肖罡老师【课程背景】“人生的剧本不是上天预设的,而是由自己书写的。” 步入职场的你,是否正面临这样的困惑:学生思维与职场规则的冲突让你手足无措?目标模糊导致工作动力不足?人际协作中不知如何主动破局?史蒂芬・柯维在《高效能人士的七个习惯》中揭示:“思维方式是改变的根基”,而 ICF(国际教练联盟)的核心思想更强调 “每个人都是自己人生的设计师”。现实中,职场新人常陷入这些困境
房地产中层管理能力与教练技术提升训练
【课程背景】为什么我的下属总是不能胜任他的工作? 为什么我总是扮演消防员的角色,到处救火,分身乏术? 为什么我投入了那么多的时间,仍然达不到预期的绩效目标?  今天的房地产销售总监,正承受着前所未有的压力,上级希望自己执行到位,下级希望自己指挥得当,同级希望自己多
敏捷教练-高阶教练技术
本课程为企业管理者量身打造,通过转化式对话、深度聆听、有力提问、有效反馈等专业教练技术,借助一系列的教练工具,打造员工和组织目标、价值观的高度一致性,启动员工内驱动力,实现心智模式、思维模式和行为模式的认知和转变,为组织全方位立体发展带来源源不断的内在驱动力。

