运营管理

金牌店铺的运营管理

主讲:高定基| 资深经销商讲师,实体店铺是实体经济的核心支柱!全国零售总额40万亿元,八成来自实体店铺。全国店铺几千万家,同城同业数量众多,竞争惨烈。不懂店铺运营管理,店铺或微利、或亏损,或倒闭。不管是加盟店,还是企业直营店,盈利才是硬道理。店长是实体店铺的灵魂,金牌店长成就金牌店铺。金牌店长如何管理店铺?如何成就金牌店铺?经销商和企业如何培养出金牌店长?如何让金牌店铺不断复制?

线下分销渠道拓展与日常运营管理

【课程设计思路&目标】课程设计思路:公司产品如何尽可能实现贴近消费者,构建公司产品系统化、层级化的系统线下分销渠道体系,并有效分销以便利于消费者购买?本课程的设计思路就是立足公司行业产品的目标消费者属性特征,遵循构建高效分销渠道体系,对分销渠道拓展、分销渠道日常运营管理,以力助产品有效分销,在课前针对学员分销渠道拓展与运营管理等系列问题全面系统诊断性基础上,以咨询式培训模式,对课程进行定制

打造高效的企业运营管理体系高级实务

【概述】众多中国企业在成长壮大过程中,运营管理都是一个必须直视的问题,而企业运营管理体系的核心是在于端到端管理体系的构建,其面临的焦点问题有:如何解决战略落地问题?如何解决组织脱节的问题?之间如何建立协调关系以推动战略落地?如何建立清晰的战略目标与运营管理体系的关系?运营管理体系与组织流程运作的关系?如何通过量化管理推动运营管理体系的效率提升?…..通过端到端运营管理体系构建起来的全价

孵化业务(项目)运营管理最佳实践

建立科学孵化业务运营管理体系,大幅提升组织的孵化经营效能【课程背景】对于集团企业和上市公司,需要持续的探索新的业务方向,培养崭新的组织能力,持续的突破组织的业务边界和能力边界,以推动业务的持续发展和创新,确保基业长青。孵化业务(项目)经营管理是企业的核心组织能力之一。但组织在孵化业务运营管理中的认知和技能普遍存在大量的问题,而这导致了孵化业务的失败率过高以及孵化效能和投资回报率偏低。这些问题主要

王克进

王克进老师 团队管理沙盘实战专家曾任:某跨境电商(美妆行业垂直品类头部企业)培训学院院长曾任:安博教育(纽交所上市公司、教育服务行业知名品牌)业务培训负责人MTP日产训管理干部发展中国区认证讲师SPOT引导技术认证导师《职业规划理论、测评与分析》作者认证职业生涯规划师、中科院心理咨询师暨海慈善基金会(5A级)志愿者

制造业服务体系与运营管理

▪ 面对同质化的产品,工业制造业靠什么吸引客户,如何找到自身发展的突破口?▪ 制造业如何用服务为产品保驾护航,让客户后顾无忧的采购产品?▪ 从无到有的服务部门、没有成熟模式可以借鉴,到底服务管理如何做?▪ 服务体系、服务运营管理的结构与操作方法是什么?▪ 企业要建立服务站点和销售网点,有哪些方法秘诀可以让离客户最近的人起到关键作用?▪ 精通技术的维修人员,怎样才能赢得客户的认同,在优质服务中赢得客

企业战略指导下大运营管理与财务中长期规划的融合

【课程收益】:如何使集团企业在更加激烈的竞争进程中保持业界地位?并以较高的速度平稳扩张成长?如何在集团企业中长期战略下做好财务的规划对于具体项目如何管理项目的资金?项目如何更好的融资呢?如何在项目的时间、质量、成本之间摸索出最佳的平衡点?如何将财务管理与控制贯穿于项目的整个生命周期?成为企业中高管与必须面对的课题……。本课程致力于使企业中高管理人员从战略高度认识财务规划,并将战略层面的财务规划与具

流程与运营管理体系建设

为什么企业今天搞战略、明天搞流程、后天搞绩效管理,而企业管理能力提升仍然有限或者问题还是很多(甚至是更多)?为什么管理者不能系统思考变革的模式而总是“散装式”的思考?很多企业总是把管理拆散为战略、流程、绩效、质量等各自为政的管理模式,就像人头疼要把头剁下来治疗一样的不可思议,这种模式带来的结果就是各部门都有无数的制度、标准、流程和模板,总是不能实现集中管理和持续改进!

李文明

李文明老师企业战略与文化架构师管理学博士/研究生导师21年企业战略与文化构建实战经验27年企业文化与企业战略构建实战经验教育部学位委员会企业管理学位论文评议专家【学术资历】→美国匹兹堡大学卡兹商学院博士后(主攻组织架构设计、企业文化与商业模式)→哈尔滨工业大学技术经济及管理专业管理学博士(主攻企业人力资源与团队管理)→哈尔滨工业大学人文与社会科学学院硕士(主攻企业战略管理)【社会资历】

物业项目运营管理

课程收益:1、立足于物业项目管理思维,分析、研判物业行业商业运营发展趋势。2、掌握物业资产商业化运营方法,提升物业收益性资产保值增值水平。3、能够解析写字楼项目运营逻辑,制定项目保值增值方案。4、学习、借鉴标杆物业企业成功项目的商业模式,萃取运营经验。5、提升物业经理项目管理能力,提升物业服务满意度评价。6、建立适合本企业的物业管理制度和绩效考核体系。授课对象:物业公司中高层管理者授课课时:2天(