3面出击,提升内训师授课能力 【课程背景】 V.U.C.A时代,持续学习已经成为每个组织成长发展的必备技能和必由之路。越来越的组织认识到内训讲师在组织能力发展中的重要作用;越来越多的技术骨干走上讲台成为内训讲师,将自己的专业知识、实践技能和所感所悟,转化成一门门实战、实用、实效的内训课程,在传递知识技能、推动学习成果变现、激发个体自主思考等组织学习和能力提升关键点上,起到了至关重要的作用!通过对300+内训师进行调研访谈,发现 人力资源 2025年12月20日 0 点赞 165 浏览
迭代交互式TTT-引导艺术与呈现 企业内训师队伍逐渐成熟,常规的课程设计与开发,演绎与呈现已经全员轮训过无数遍;行动学习与催化技术也成为了培训师的标配;还有什么新的培训技术可以学习?如何深度启发中高级内训师的培训者思维?学员一听课就犯困?如何让企业课堂不再沉闷?如何变说教式培训,为交互沉浸式,呈倍数提升企业学习效率?如何让员工喜欢听课,甚至爱上培训?塑造培训的“梦工场”?本课程基于以上问题,结合全脑科学理论、以心理学为底 人力资源 2025年10月20日 0 点赞 342 浏览
企业内训师应知应会的“授课心理学”技能训练 心理学是营销和管理,这些应用科学的基础。只有掌握了心理学原理,才对自己的授课内容,自己的管理措施有把握。可惜我们国内的大学,没有把心理学,作为核心课程,很多职业人缺乏对心理学的了解。当然这里说的心理学,都是经过实验验证的一些心理学效应。而不是“心灵”、“精神分析”、“潜能”之类,众说纷纭的观点。 人力资源 2025年09月23日 0 点赞 403 浏览
刘冰 刘冰国家级企业人力资源管理师2019“我是好讲师”大赛全国总决赛百强讲师郑大、航院等高校特聘导师2019、2020年中国大学生人力资源职业技能大赛特邀评委天津天达建筑工程有限公司 管理顾问前瞻思维研习社讲师联盟任职经历:20年太古可口可乐、思念、科隆等大型集团总部、上市公司、民营企业人力资源及企业中高层管理经验。经历 人才测评 2025年01月19日 0 点赞 1383 浏览
金字塔原理应用:培训培训师 TTT 培训目标 介绍理念,训练技能,掌握实用的培训和演讲方法,提高授课技能,包括制制片人、编剧、导演、演员技能,掌握培训心理的控制与训练,掌握基本礼仪、控制节奏、营造氛围、控场技能 理想课时 2~4天麦肯锡6本书:金字塔原理、麦肯锡意识、麦肯锡方法、麦肯锡工具、用演示说话、用图表说话100万字,高水平、高浓缩、高难度,理想课时两天。一天仅学带*内容 课程大纲 模块 人力资源 2024年12月02日 0 点赞 725 浏览
TTT-起承转合,授课30技 培训不是交待,而是交流;授课不是讲话,而是对话。小胡子老师陈练感悟心语掌握授课的技巧,让培训不光是技术,更是艺术!同样的课程,讲出不一样的精彩,让学员喜欢听、愿意听,企业培训师培训,首选实战课程!课程研发人中国TTT培训首选实战专家小胡子老师陈练,结合多年来专注于对TTT培训的研究以及五百余场各行业、各类型企业实战培训经验,将逻辑学、教育学、心理学、传播学、艺术学、语言学 人力资源 2024年09月30日 0 点赞 999 浏览
王静 王静浙江大学总裁班客座教授中国人民大学、山东大学等高校客座教授华为大学特聘讲师富士康大学特聘讲师中国移动集团培训指定培训导师中国工商银行、招商银行等多期返聘讲师中央电视台特聘专家讲师人社部一级人力资源管理师/企业培训师人社部职业生涯规划师(二级)高级企业培训师人力资源测评师(中级)CFT引导式培训师乐视集团-培训顾问-主导培训体系搭建极致车网-培训顾问-主导创建极致学院专业实践王静老师 管理技能 2024年07月17日 0 点赞 1143 浏览
徐云松 徐云松IPTA国际职业训练协会 中国区理事ATD“Master Trainer” 培训大师我是好讲师全国总决赛 ;三届优秀导师工商银行,徐老师致力于金融行业研究,先后为国有银行、股份制商业银行、城商行、农商行数十家银行开展内训师培养、营销技术培训。取得组织方和学员高度认可。 TTT 2024年06月18日 0 点赞 1398 浏览
教学设计与课程开发 企业要做好培训课程开发以提高员工的技能水平。企业可以根据员工的需求、培训目标制定培训计划,确定课程内容和培训形式,以具体案例为基础设计课程,并对员工的学习效果进行评估。这些都有利于提高员工的素质和能力,并促进企业的持续发展。 人力资源 2026年01月15日 0 点赞 79 浏览
王竟冬 王竟冬老师 通用管理专家原微软讲师团优秀讲师清华大学总裁班特约讲师北京大学总裁班特约讲师多家知名企业常年顾问香港国际培训认证中心(HKTCC)特约讲师【个人简介】王老师结合德鲁克、贝尔宾、沃伦·本尼斯等国际知名专家的管理思想和管理理念,在十年的管理工作中,进行了大量的管理实践;把管理领域的“知”与“行”进行了真正意义上的结合,找到了适合中国企业和中国管理者的思维与行动方法,并设计出能够 领导力 2024年05月21日 1 点赞 1213 浏览