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内训师呈现能力基础课程 -授课技巧及课程设计基础

内训师呈现能力基础课程 -授课技巧及课程设计基础
课程描述：本课程针对即将登上讲台的讲师尤其是即将做为企业内部兼职讲师的业务专家，在授课当中遇到的问题和难点，从授课流程和基本技巧入手，本着“以学员为中心”的教学设计理念，让学员通过课程的学习，能够更好地构建授课内容，把握授课流程，并运用各种课堂呈现技巧让学员参与课堂讨论，从而实现卓有成效的课程演绎。课程目标：在培训完成时，学员应具备以下能力：▪掌握成人学习心理，建立以学员为中心的学习环
人力资源 2026年04月19日

李锦

李锦
李锦老师 内训师、课程开发与学习地图实战专家曾任：北大方正软件学院教学副院长曾任：时代光华咨询部总经理、课程监理部总经理累计赋能国内500强企业100+家累计交付商业化定制课程1000+门出版图书《开发一门场景化课程》出版图书《绘制关键岗位学习地图》德国职业教育培训师/北京市高等学校教师资格南开大学硕士
TTT 2026年04月18日

卢晨

卢晨
卢晨老师 —内训师辅导与课程评审专家专注烟草行业内训师培养与课程体系落地多家烟草公司指定“内训师辅导专家”“TTT课程评委‘’营销特聘讲师‘’“年均授课100+天”“累计辅导超2000名内训师”“课程评审通过率超70%” 烟草系统高复购讲师：中国烟草返聘20+场，中国人保返聘20+场，中国烟草机械返聘10+场中国烟草（福建、广
TTT 2026年04月18日

贾亚冬

贾亚冬
贾亚冬老师 TTT培训实战专家曾任：中国慧与（世界500强）项目管理PMO、培训经理曾任：中国惠普（世界500强）亚太区客户关系 部门经理、培训经理曾任：大童保险服务（行业排名第4）销售总监兼金牌教练英国IPMA国际注册职业管理培训师（CIPMT）某国家机关特邀TTT培训师 专家组成员埃里克森中级催眠师塔维斯托克团
TTT 2026年04月17日

李丰硕

李丰硕
李丰硕老师 AI高效应用和中高层管理项目实战专家曾任：佛山法迪奥（中国高端不锈钢橱柜制造企业TOP1）企业大学商学院学院院长曾任：新三板新励成教育科技（中国口才TOP1）企业大学培训总监曾任：新启航教育科技（中国AI培训TOP10）CEO曾任：深圳市物联网协会（5A级龙头科技协会）副秘书长曾任：阿甘妈HK31987（中国大健康科技TOP1
TTT 2026年04月16日

AI时代企业内训师核心技能锻造

AI时代企业内训师核心技能锻造
主讲：郭怀杰老师【课程背景】在AI时代与中国社会经济转型的双重背景下，企业内训师的角色已从传统的知识传递者，转变为组织变革的催化剂、员工成长的赋能者与业务发展的伙伴。外部环境的不确定性、技术的快速迭代以及企业内部的结构调整，都对内训师提出了更高、更复杂的要求。【课程收益】完成本课程后，学员将能够：转变角色认知： 明确自身从“知识传授者”到“业务赋能者”的战略价值，提升责任感和使命感。掌握核
人力资源 2026年04月17日

郭怀杰

郭怀杰
郭怀杰老师 深耕行动学习，赋能企业人才培养的实战型专家曾任：天天拍车（全国最大二手车在线交易平台）高级学习发展专家｜搭建全国人才发展体系，年培养中高管200+曾任：知音文化（中国头部乐器零售&音乐教育集团）培训经理｜构建零售与教育双轨培训矩阵，推动业绩增长15%曾任：颖通集团（中国美妆行业TOP品牌管理集团）培训经理｜打造“3+1”入职培养模型，新
管理技能 2026年04月12日

基于经验萃取的案例开发

基于经验萃取的案例开发
课程背景：无论任何企业，员工沉淀下来的智慧都是企业的宝贵财富，如果把具有智慧的经验提炼出来，用案例的方式将知识和场景相结合，就能沉淀成组织的智慧。管理者需要传递自己的思想和观点，需要复制和传播一定的技术标准动作和要求，需要一些灵感的来源地，需要知识传承和组织方法，这四大痛点，需要经验萃取，把案例学习变成一种管理员工技能的方式和方法，将可复制的案例纳入培训体系做通化修改、推广，案例的价值尽可能的放大
人力资源 2026年03月25日

江蓉来

江蓉来
江蓉来老师TTT与思维技术专家20年企业培训实战经验美国亚利桑那州立大学（ASU）心理学硕士（MS）美国ACI注册国际高级职业培训师、ACI注册国际高级课程设计师GAAP国际认证沙盘游戏心理咨询师（C级）广东省“优秀培训师”曾任：欧莱雅集团（世界500强）） | 培训经理曾任：丸美集团（世界500强）| 百货渠道培训总监曾任：妍美国际| 企业大学负责人曾任：爱信客（广州）信息服务有限公
TTT 2026年03月16日

Ai＋从经验到精品好课

Ai＋从经验到精品好课
从最佳实践到精品好课，全方位指导业务专家授课（2-4天，具体以需求为准）【课程背景】在传统TTT课程中，重演讲与课件制作可称为TTT2.0版。新时代背景下，“塔思课®TTT进阶系列”闪亮登场，标志着TTT3.0时代的来临，其中巧妙融合了经验萃取、脑科学思维、复盘技术、引导技术，以及前沿的AI技术。值得一提的是，被誉为“第一教学设计原理”的《首要教学原理》不仅是我们的课程设计核心理念，更是好
人力资源 2026年03月23日