人力资源管理

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高思禄 实战派企业管理咨询顾问/专家

主讲课程:《如何打造适合企业的绩效方案》《绩效定亏赢之分析设计策略》 《咨询式岗位薪酬设计落地方略》《赢在公司各岗位薪酬设计之密码》 《低成本提高员工积极性的薪酬设计密码》 《在职股权激活员工之利润再增长》 《股权(融资)激励之让老板与骨干员工共谋大业》 《股权定江山——人、财、物、产、供、销资源整合术》 《国企改革与国企混改》、《公司治理》系列《你想知道的用工风险规避方法》 《员工职业技能训练提升技巧》 《如何打造上下贯通的优秀中层管理者》 《员工选用育留之积极性激励要略》《人才梯队建设之员工激励》 《非人力资源的人力资源管理》《打造高效团队执行力的演练实务》

程国辉 长青基石商学院院长

主讲课程:《成就职场C位:职业素养与责任共赢》《新时代新使命:打造职业化需求的工匠精神》《管理魔方:管理者角色认知与定位》《管理魔方:打造“高铁式”团队》《管理魔方:跨部门沟通与有效协作》《管理魔方:打造高效执行力》《管理魔方:赋能领导力》《管理魔方:目标管理与计划执行》《管理魔方:激励技巧3.0点燃班组管理》《管理魔方:企业文化从墙上到心上》《管理魔方---从新官上任到驾轻就熟》《管理魔方---打造高绩效团队》《管理魔方---新生代团队管理》《管理魔方---C+教练领导力》

徐剑 著名管理专家

主讲课程:《总裁领导艺术》、《总裁人力资本管理》、《总裁绩效管理》、《总裁选育用留人才》、《总裁职业化塑造》、《制度建设与优化设计》、《人力资源开发与管理》、《90后攻心管理》、《职业经理人五项修炼》、《绩效为纲——绩效管理与绩效考核体系构建实务》、《优秀员工职业化塑造——打造高素质高能力的员工队伍》、《优秀管理者职业化塑造——打造高素质高能力的管理者队伍》

唐惠玲 人力资源、管理心理学、读心术技术应用专家

主讲课程:《人力资源创新管理》《人才测评访谈、人才盘点》《读心术强化人力资源管理》《读心术强化招聘》《绩效薪酬管理及模版应用》《人力资源规划及组织优化》 《高效招聘-金牌面试官训练》《管理心理学强化团队管理》 《MTP -管理者技能训练》 《高情商沟通-积极心理学应用》 《新生代员工管理-积极心理学应用》《EAP -员工心理辅导、压力情绪、能量信心建设》 《EAP -心理咨询技术在管理中的应用》

刘原彰 Everything DiSC®认证讲师、引导师

主讲课程:1.Everything DiSC®与团队--增进沟通,高效协作(国际版版课程) 2.Everything DiSC®知己知彼成就卓越销售(国际版版课程) 3.Everything DiSC®让管理变的轻松而高效(国际版版课程) 4.Everything DiSC®助你成就卓越领导力(国际版版课程) 5.MTP管理技能提升 6.凝聚团队的五大行为(国际版版课程) 7.360度沟通 8.问题分析与决策 9.非人力资源经理的人力资源管理 10.金牌面试官---高效招聘与精准面试 11.洞悉现在,引领未来-人才盘点工作坊

陈方 人力资源管理专家

主讲课程:《如何成为优秀管理者全景实战培训》《塑造优秀企业文化提高企业核心竞争力全景实战培训》《如何规避人力资源管理风险全景实战培训》《中高层管理人员职业化素养提升全景实战培训》《企业战略规划与高绩效组织设计全景实战培训》《卓越绩效管理理念与实操技能全景实战培训》《卓越执行塑造力全景实战培训》《非人力资源管理者的人力资源管理技能》《企业战略性人力资源管理全景实战培训》《学习型组织构建理念与实操全景实战培训》《员工职业生涯规划全景实战培训》

史斌 高校研修班授课老师

主讲课程:《战略管理——企业第二曲线战略转型升级与执行系统》《战略绩效管理模式》《战略性人力资源管理》《非人力资源经理的人力资源管理》《全面薪酬管理与激励机制》《人力资源管理数字化转型升级——从现在到未来》《人力成本分析与管控》《向华为学管理——全面提升组织能力与人效》《向华为学习人力资源管理》《年度经营计划OGSM制定与落地执行系统》《项目管理与创新思维》《领导力与执行力》《高绩效团队建设与管理》《运营管控体系——从战略管理到高效执行》《国学智慧与企业经营管理》

蔡毅臣 人力资源管理专家

主讲课程:《决策者的人力资源管理》《国学智慧与领导力》《中高层领导力与执行力》《高效管理者的六项核心能力》 特训营

贾勇 上海交大海外教育学院特约讲师

主讲课程:《目标与计划管理》《人才盘点与人才画像》 《人力资源管理》 《胜任力模型建构极其应用实践》 《向上管理-如何辅佐上司的艺术》 《以目标为导向的绩效考核指标设定与绩效面谈》 《有效授权技巧》 《卓越领导力与情景领导技巧》 《冲突管理与协调》《非人力资源经理的人力资源管理》《复盘与反馈技术》 《高效团队建设与管理》 《工作辅导与激励》 《管理认知与角色定位》 《基于核心胜任力的STAR面试技巧》 《基于平衡计分卡(BSC)的战略解码》

郑力子 数字化薪酬绩效与公司效率提升专家

主讲课程:《数字化绩效管理与薪酬分配解决方案》《组织进化与机制建设》

连云尧 杭州学习力管理培训研究所副所长

主讲课程:《低成本激励》 《高绩效团队建设》 《领导力四大法则》 《高效团队执行力》 《创新理念思维与实践》 《企业选用留人大智慧》

周学平 资深人力资源专家

主讲课程:《基于九型人格的高效沟通》《人才的选用育留》

李佳眉 实战派人力资源专家

主讲课程:《数字化时代战略性人力资源管理》《数字化时代非人力资源管理者的人力资源管理》《组织行为学》《情境领导》《九型人格与高效团队建设》《利出一孔-构建高激励的绩效管理体系》《OKR-化目标为结果》《大数据分析在人力资源管理中的应用》《战略性人力资源管理》

李志勇 22年大型企业人力资源管理经验

主讲课程:《达成高绩效的目标管理四步法》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《高效团队建设》 《管理沟通》 《管理者角色认知与转变》 《激励新生代员工》 《金牌面试官:精准选人六步法》 《留住关键人才》

伯丽露 组织发展培训师/引导师/企业教练

主讲课程:《情境领导力》《高管的人才课》《卓越领导力训练营》《新晋经理的发展之旅》《教练领导力》《绩效教练》《发展高绩效团队》《从职权依赖到相互依赖》《基于价值观的人才选拔》《人才评价中心的设计和实施》《金牌面试官》《非人课-业务和人才共同发展》《引领变革》《拥抱变化》《改变低绩效》《从MBTI到知己知彼的高效沟通》,《发现更好的彼此》,《给予和接纳反馈》,《PAC职场冲突管理》,《绩效面谈》,《高效辅导和员工激励》《制胜表达》《商务谈判》 《说服力》《基于行动学习的师带徒项目》

金愫 战略人力资源管理专家

主讲课程:《HRBP —HR 如何成长为业务合作伙伴》 《人力资源战略与规划》 《如何招对人》 《薪酬设计七步法》 《目标与绩效管理》 《人力资源数据分析与运用》 《岗位评估与职位体系建设》 《中层管理者的胜任力修炼》 《战略规划与执行》

张剑 组织运营与人才发展管理专家

主讲课程:《“五维力招聘”——重新定义招聘面试》(版权课) 《“五维力绩效”——经营目标与绩效管理》(版权课) 《“五步定薪酬”——3PM激励性薪酬设计与管理》(版权课)《“战略性人力资源管理”——企业组织能力提升与人才发展》 《“人才驱动业务”——人才盘点与梯队建设》 《“HR业务伙伴”——HR与业务单元协同》(HRBP) 《“人才战略“——组织变革与人才发展》(TD) 《“组织发展”——组织绩效提升的五项修炼》(OD) 《“向谷歌学习”——OKR敏捷绩效管理与创新》 《“非HR的HR管理”——让业务领导成为人才管理专家》《“妙笔生花”——基于金字塔原理的公文写作技巧》 《“制度的力量”——5+1制度体系设计与编写技巧》 《“结构化思维”——逻辑思维与高效表达的技巧》

孟志强 5i“自运营”管理体系与方法论创造者

主讲课程:《运营突破--企业“自运营”实战系统》 《绩效突破--总裁人力资源实战系统》 《团队执行力训练营》 《团队职业化训练营》 《中层领导力训练营》

黄宝华 资深企业运营管理专家

主讲课程:《集团管控与事业部发展》 《企业人力资源战略规划实战》 《如何建立集团化人力资源管控体系》 《战略人力资源管理体系》 《基于战略的O1B绩教管理体系》 《这向高利意业模式的重肉》 《 美的经营与管理的创新上道》 《企业战略与年度经营计划制定实战》 《企业转型中的管理突用》 《卓越领导者是如何练成的》 《解决问题的方法与技巧》 《高效的跨部门沟通协饼》 《如何打适高继效的管理团队》 《共好团队阳光心恋》 《如何突破人才能展服装》 《管理者必备的一大管理技能》 《 叫何建立OKR管理体家》

丁坚 资深人力资源咨询专家

主讲课程:《非人力资源经理的人力资源管理》 《金牌面试官--高效招聘与精准面试法》 《目标管理与绩效考核技巧》 《点燃心火---员工心理需求与有效激励》 《工作分析、任职资格与薪酬体系设计》 《企业薪酬体系设计与绩效考核实战》 《团队人才培养与梯队建设》 《HRBP---人力资源业务伙伴转型实战》 《组织赋能:OKR目标管理实务》 《平衡计分卡BSC的战略行动与考核实战》《激活组织---卓越领导力的五级修炼》 《领越领导力:领导者的5项习惯行为》 《中高层主管MTP核心管理技能提升训练》 《将战略落地:目标与计划管理》 《如何有效授权》 《有效沟通与协作》 《高效团队建设---克服团队协作的五大障碍》

白三庆 中国领导力发展研究院执行院长

主讲课程:《薪酬绩效》 《战略人力资源》 《组织结构》 《企业文化》 《工作计划执行与复盘技巧》 《管理者问题分析与解决能力提升实战课程》 《魅力领导者的六项核心修炼》 《新职管理者岗位技能提升之10项全能实战课程》 《卓越项目管理课程》

梁源峰 清华大学CIMS培训中心高级研修班主讲教师

主讲课程:《基于战略的企业人力资源管理体系构建》《基于战略的绩效管理》《非人力资源的人力资源管理》 《基于战略的招聘管理》

刘海宏 专注人力资源管理18年

主讲课程:《集团管控》,《战略解码》,《非人》,《基于岗位能力的激励性薪酬设计》,《绩效管理实施方略》,《平衡计分卡战略实践》,《上接战略下接绩效》,《企业培训体系构建》,《基于业绩的人才发展》,《招聘甄选实战演练》,《从绩效管理到绩效改进》,《岗位设计与岗位说明书撰写》,《OKR工作法》,《HRBP管理实践》,《MTP中高层管理技能提升》、《目标与计划管理》、《高效的时间管理》、《沟通执行力》、《管理者的认知与行动》、《领导力与执行力提升》、《领导艺术》

胡斌 影得学习法创始人

主讲课程:《4D领导力》《非权力领导力》《卓有成效的管理者》《新晋管理者的四堂课》《员工辅导与激励》《 打造员工职业力的四大策略》《赢在职场三步曲》《职业化的四个台阶》《管人核心5任务》《绩效管理》

刘斌 CMC 注册管理咨询师

主讲课程:《天赋领导力@数字化时代》、《知人善用 · 打造管理者核心竞争力》、《 银行核心业务关键人才一体化培养体系建设》、 《年度培训需求分析与年终培训计划制定》、《经验萃取与案例开发》、《行动学习与促动技术》、《银行典型工作任务3D课程开发》、《学习地图构建》、《复盘技术》

尹宏亮 北大纵横高级合伙人

主讲课程:《培训体系设计》《职业生涯规划》《职业素养修炼》《绩效管理体系设计》《人力资源规划实操》《执行力》《非人力资源经理的人力资源管理》《战略性人力资源管理规划》《中层经理的十项基本技能》

梁伟权 中国劳资关系研究院院长

主讲课程:《企业海外用工管理能力提升》 《企业合同管理人员必备法律知识》 《企业用工劳动法律风险管控》 《企业重大事件下的员工关系处理》 《人力资源成本的管控与分析》 《人力资源合规管理与用人风险控制》 《上市公司管理体系规范运作与公司治理对策》 《社保入税与普惠性减税后企业用人成本优化、组织创新及合理避税新思维》 《社保入税与普惠性减税下的企业人力成本优化及薪酬结构重构》 《现代人力资源管理六大模块培训》 《薪酬福利体系全攻略——交出双赢的“成绩单”》 《职业经理人-企业管理者职业素养与管理能力提升》 《转型裂变——重塑组织生态的创新落地体系》 《总裁班-有效公司治理及法律风险控制》 《非人力资源经理的人力资源管理及人才的选育用留》 《公司经营过程中的法律风险防控》 《集团化人力资源战略及核心人才队伍打造》 《绩效管理如何为企业带来竞争优势》 《美国加征关税对中国企业的影响及重组、搬迁、关停并转、裁员瘦身实务处理技巧》

陶跃 曾任富士康BU HR部长、培训部长

主讲课程:《中流砥柱©——中层管人理事实战能力提升》《综合管理——MTP迈向卓越领导者的实学与哲学》《同抓共管——非人力资源经理的人力资源管理》《管理定位——中高管角色认知与领导力》《习惯致胜——卓越效能的七项修炼》《有效待人——如何让员工积极的配合工作》《驾驭讲台——课堂呈现与演绎技巧》《TTM—企业培训体系搭建与培训管理沙盘》《结构性思维——清晰思考与高效表达》