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授课老师

打造卓越企业文化

常亮
丰田模式管理梯队培养专家

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何新云

组织杨三角的建设方法

何新云
组织及人力资源管理专家

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沈宗军

面试方法与技巧

沈宗军
华为大学高级讲师

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沈宗军

华为人才链管理体系 —— 建立优秀的人才管理体系，打造高绩效人才队伍

沈宗军
华为大学高级讲师

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刘芳老师

HRBP如何有效开展绩效管理

刘芳老师
曾任华为研发部总裁助理/PM／HRBP

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刘芳老师

华为价值创造核心工具-岗位分析与薪酬设计

刘芳老师
曾任华为研发部总裁助理/PM／HRBP

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刘芳老师

向华为学习：任职资格管理与人才梯队建设

刘芳老师
曾任华为研发部总裁助理/PM／HRBP

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王俊华

新世代员工的管理艺术

王俊华
情境实践家课程创始人

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王建华

非人力资源的人力资源管理课程

王建华
知名人力资源管理咨询公司总经理

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钮东涛

如何搭建企业培训体系和制定年度培训计划

钮东涛
曾任长城汽车培训总监，企业大学负责人

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晏贵年

职业规划与生涯发展

晏贵年
上海交通大学人文学院原思政教研室副主任、副教授

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宋柳男

“以奋斗者为本”的华为文化

宋柳男
华为管理落地实践专家

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宋柳男

HRBP落地实战详解

宋柳男
华为管理落地实践专家

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胡传波

从经营到效能—打造数据分析的价值

胡传波
原华为业务软件产品线HRBP、招聘接口人

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华为狼性文化助力业务成功

陈涛
原华为金牌讲师

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解密华为：经营视角的人才管理之道

曹扬
原华为战略组织人才专家

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陈攀峰

华为海外HR管理

陈攀峰
全球化业务实战专家和《华为全球化》作者

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于彬彬

创建合伙人事业共同体—动态员工持股制度设计

于彬彬
薪酬咨询与辅导专家，世界500强央企人力高管

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于彬彬

企业薪酬体系构建与管理

于彬彬
薪酬咨询与辅导专家，世界500强央企人力高管

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金字塔原理应用：培训培训师 TTT

汪洱
《金字塔原理：思考.表达和解决问题的逻辑》翻译者

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